CoPrETI y DyA analizaron acciones de Producción Agrícola Responsable

CoPrETI y DyA analizaron acciones de Producción Agrícola Responsable

El miércoles último en el Sum del Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones se realizó una reunión de la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (CoPrETI), con el objetivo de definir las líneas de trabajo a priorizar con los integrantes de la comisión, y la asistencia técnica del Producción Agrícola Responsable (PAR) de la Fundación DyA.

 

Asistieron al encuentro, la coordinadora de la CoPrETI, Carola Miranda; Esteban Gómez de la Dirección de Seguridad e Higiene y Eduardo Muller de Policía de trabajo del ministerio de Trabajo y Empleo; Alejandra Villamil del programa Inter-cosecha; Xochitl Burtnik y Jalina Haydar de Asociación Conciencia Porvenir NEA; Fernando Graef de RENATRE, Octavio Ingaramo de INTA y Norma Lopez (coordinadora Misiones), Helga Fourcade,y Maró Guerrero de DyA.

 

En el inicio, Maró Guerrero efectuó la presentación de los antecedentes de trabajo en la provincia que sirven de insumos para la elaboración de propuestas, merced a la información de las investigaciones con dos municipios (9 de Julio y Andresito), con el INTA, el Inym y el Ministerio de Trabajo. Esa actividad sumó información a la obtenida junto al INTA y el Ministerio de Trabajo, con la concreción de un taller con varias cooperativas, sindicatos, representantes del sector salud y educación, entre otros, para analizar el problema y construir propuestas.

 

 

 

Líneas de acción propuestas en los talleres y reuniones previas:

 

Posteriormente se definieron las principales líneas de acción futuras en base a tres criterios principales; presupuesto, decisión política y viabilidad. Tras la ponderación del grupo se estableció como prioritarias, adaptación  de un protocolo multiactoral de actuación a cargo de la CoPrETI;  elaboración de un listado de actividades prohibidas y permitidas para adolescentes en la rama de la yerba mate departamento de Higiene y Seguridad del MTyE; adaptar la herramienta de inspectores con la especialización correspondienteargo de la policía del Trabajo del MTyE;  estrategias de sensibilización y comunicación multi-actoral – DYA e implementación de estrategia de capacitación de actores – INTA + RENATRE, estableciéndose una nueva reunión para el mes de noviembre.

 

 

 

CP GS



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