La salud mental en el trabajo constituye un fenómeno cada vez más común en las empresas que se focalizan en generar programas para velar por la calidad de vida de sus empleados, aportándoles bienestar y seguridad.
El bienestar psicológico de los trabajadores es un tema cada vez más importante en el ámbito empresarial ya que, no solo influye de manera positiva en su calidad de vida sino que también se refleja en su rendimiento laboral.
Un estudio de la OMS dejó entrever que luego de la pandemia, los trastornos de salud mental se han incrementado. Hoy en día se pierden 12.000 millones de días de trabajo por síntomas vinculados a la depresión y ansiedad con un impacto negativo de mil millones de dólares en productividad.
“El bienestar cognitivo, conductual y emocional nos brinda herramientas para gestionar mejor las situaciones de conflicto y disfrutar de relaciones interpersonales saludables. De esta manera, se despliega todo nuestro potencial y se incrementan los resultados en el trabajo”, comenta Agustina Chichizola, Champion de Wellbeing Programme para Endava Argentina.
Con el objetivo de adaptarse al cambio acelerado que viven las empresas en la actualidad, son cada vez son más las organizaciones que impulsan programas donde el foco se centra en las personas y orientan gran parte de sus acciones en generar condiciones de trabajo y ambientes laborales cada vez más flexibles.
Contar con colaboradores comprometidos y motivados con el trabajo que desarrollan es la piedra angular del Programa de Bienestar Holístico (Wellbeing) Endava que nacido en el contexto de la pandemia, se organiza bajo 4 pilares claves: Mente, Cuerpo, Hogar y Comunidad. Gracias a su formato: inmersivo y de libre acceso para los +12.000 colaboradores de la compañía ubicados en 25 países, alrededor del globo, las comunidades internas resultan espacios reparadores para quienes buscan un cambio progresivo que pueda sostenerse en el tiempo.
Según una encuesta interna, el 99.4% de los empleados que participaron en talleres y masterclass recomendarían este programa. Por otra parte, los resultados indican que +550 miembros de la organización acceden al beneficio de membresías de apps como Calm, Sworkit, Strava o Chess.com, para relajarse y llevar adelante una vida más balanceada.
“Durante 2023, llevamos dictados 18 talleres. En cada encuentro, desde la concepción del Programa, cada Champion busca brindar a los participantes herramientas y recursos prácticos que les permitan lograr un balance entre su vida personal y laboral. En este sentido, dichos eventos fueron retransmitidos en directo alcanzando, en algunas oportunidades una asistencia superior a los 6000.”
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