Bono de fin de año para empleadas domésticas: cómo se calcula y cuánto van a cobrar

El Gobierno confirmó que los empleadores deben pagar el plus de $ 24.000 al personal de Casas Particulares. Sin embargo, no será igual en todos los casos. Todo lo que tenés que saber en la nota.


 

El Gobierno anunció un bono para trabajadores privados que se pagará antes de fin de año que incluirá a empleadas domésticas. Durante el mismo discurso se confirmó, además, el pago de un bono o aguinaldo para titulares del Plan Potenciar Trabajo.

El Gobierno estableció que los empleadores privados registrados deberán pagar antes de fin de año un bono de $24.000 a aquellos trabajadores que cobren menos de tres salarios mínimos vitales y móviles. Esto es, empleados que cobran hasta $185.859 mensuales. La cifra está expresada en términos netos, es decir, después de descuentos. Es lo mismo que hablar de un salario bruto de $223.927 mensuales.

La ministra de Trabajo, Kelly Olmos, precisó que dentro de ese universo se incluye a las empleadas domésticas registradas en el régimen de trabajo en casas particulares. Pero también aclaró que el monto de $24.000 no aplica a todos los casos, sino a quienes trabajan 40 horas semanales (8 horas diarias).

 

Monto del bono para empleadas domésticas

El Gobierno informó que los trabajadores privados cobrarán $24.000, aunque las empleadas domésticas que cumplan con los requisitos cobrarán un bono variable de acuerdo a la proporción de horas que trabaje.

“Si trabajan en varios domicilios, cada uno le dará por la proporción de horas. Lo mismo los periodistas, cada empleo se toma en forma particular y por la proporción de horas”, expresó la ministra de trabajo, Kelly Olmos en diálogo con Radio con Vos.

Además, confirmó que “si no es un trabajo de tiempo completo, tienen que darle la parte proporcional al tiempo que trabaja”.

El bono de $24.000 se entregará a trabajadores en blanco que desarrollen sus actividades en tiempo completo, es decir, 8 horas, con un total de 160 horas mensuales.

  • Entonces, si una empleada doméstica trabaja 10 horas semanales, es decir, 40 horas al mes, cobrará un bono de $6.000.

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