Silvia Cabrera, rectora del Incade dialogó con la profesora Emilce Errubidarte sobre la nueva propuesta académica para este 2024: "Gestión Ágil de los Recursos Humanos". Errubidarte es Licenciada en Relaciones Laborales y docente en la materia "Administración de Personal".
«Venimos hace rato ya hace algunos años, no solo interactuando y trabajando en el ámbito privado, también en organizaciones, en el tercer sector y la verdad es que pudimos ver toda la evolución que tuvo el ámbito de recursos humanos en la provincia», sostuvo Errubidarte. Asimismo, la docente manifestó que hoy en día casi no existe PyME o mpresa que no posea un área de Recursos Humanos, «inclusive muchos emprendedores también nos hacen consultas sobre temáticas vinculadas a los recursos humanos».
«Hoy en día en el aula tenemos distintas edades, también distintas experiencias laborales y eso extrapolado a la organización sucede un montón, y presenta desafíos de inclusión de y de diversidad cultural, diversidad de edades, diversidad en formación y sin dudas y la diversidad tecnológica», expresó Errubidarte.
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«Yo creo siempre creo que el recurso humano se adapta por un lado a los objetivos del negocio, que no tienen que perderse de vista nunca. Y por otro lado, la cultura organizacional y al equipo en sí», manifestó. «Promover las reuniones de equipo, el poder comunicar y hacer parte a los equipos, comunicar cuando las cosas van bien y cuando van mal, hacer que se sientan parte», cerró.
Respecto de la nueva propuesta del Incade para este 2024, «Gestión Ágil de Recursos Humanos», Errubidarte sostuvo que «ahora el modelo es mucho más dinámico, más ágil y en ese movimiento no es el movimiento en sí mismo, sino porque se quiere dar respuesta cada vez más rápida a la demanda que hay», cerró.
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