Daniel Beretta, secretario general del gremio SIDEPP, gremio que representa a un sector de los educadores de escuelas de gestión privada de Misiones, abordó el estado actual del diálogo con el gobierno de Misiones respecto a los acuerdos salariales y otras problemáticas del sector educativo. Beretta subrayó la importancia de recordar que el acta firmada el pasado 20 de mayo establecía la continuidad del diálogo entre los sindicatos y el gobierno.
«En principio, hay que recordar que el acta que se firmó el pasado 20 de mayo establecía la continuidad del diálogo. Si bien fuimos los seis sindicatos de un total de 14 los que conformamos esta mesa, solo firmamos dos. El diálogo no se mantiene solo porque se firme, sino por el compromiso de avanzar juntos», explicó Beretta.
Durante la convocatoria a la Mesa Técnica, se abordaron múltiples cuestiones relacionadas con la estructura salarial docente. Beretta detalló que se están revisando los adicionales, la actividad del presentismo y el impacto de cada uno en los salarios. «El sector docente tiene muchas situaciones particulares en cada cargo, y cada uno tiene asignado un adicional específico. Llevamos años reclamando la corrección de algunos adicionales y la eliminación de otros, buscando llevarlos al básico», afirmó.
El secretario general mencionó avances importantes en la corrección de adicionales para varios roles, incluyendo gestión directiva, preceptores y secretarios del nivel superior. También se abordaron temas relacionados con los docentes que trabajan en la Escuela de Familia Agrícola (EFA), donde se busca ajustar el pago por jornadas completas. «Los docentes de la EFA que trabajan doble turno deben cobrar el mismo salario que aquellos que realizan un trabajo similar en otras instituciones,» enfatizó Beretta.
Además, Beretta destacó que no solo se trata de incrementos salariales, sino de correcciones que afectan el trabajo cotidiano de los docentes. «Se avanzan en otras cuestiones que hacen a la labor diaria, como las condiciones laborales de los preceptores y aquellos que realizan doble jornada,» comentó.
El ministro Safran, presente en las reuniones, proporcionó una devolución positiva respecto a las solicitudes de adicionales, algunos de los cuales se incorporarán en julio. «El compromiso es sentarnos nuevamente para continuar con estos temas y discutir el incremento salarial,» señaló Beretta.
En cuanto a la grilla salarial, Beretta reconoció que es un tema que provoca descontento, especialmente entre los docentes con mayor antigüedad. «La grilla actual ha perdido sentido. Hubo intentos de modificarla, pero no todos los sectores docentes estuvieron de acuerdo. Continuamos con desfasajes en los porcentajes de aumento, especialmente para aquellos con más años de servicio,» explicó.
Beretta finalizó mencionando la necesidad de ajustar la pirámide salarial y eliminar el compensador de manera gradual. «El compensador fue mal creado y distorsiona nuestra pirámide salarial. Sin embargo, los porcentajes de incremento deben ser vistos también en términos de dinero efectivo, donde las diferencias se hacen más evidentes,» concluyó.
El diálogo entre los sindicatos y el gobierno de Misiones continuará el próximo 4 de junio, donde se espera avanzar en una actualización salarial y otros temas críticos para los docentes.
