En julio, los trabajadores de la construcción cobrarán la última cuota del aumento trimestral acordado entre las cámaras empresariales y la UOCRA.
En abril, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) pactó con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) un incremento trimestral del 40% para el período abril-junio de 2024. Este aumento, fraccionado en tres partes, culminará en julio con un incremento del 11% para los salarios de junio, superando la inflación estimada para dicho mes.
Sin embargo, el aumento salarial acordado resulta insuficiente cuando se compara con la inflación acumulada. Desde diciembre de 2023, los ingresos subieron un poco más de 110%, frente a una variación de precios estimada en torno al 126% para el mismo período. Este desfasaje refleja un deterioro en el poder adquisitivo de los trabajadores, que se suma a la pérdida de puestos de trabajo en estos meses.
La paralización de la obra pública desde la llegada de Javier Milei a la Casa Rosada tuvo un impacto negativo considerable en la construcción. Según los últimos datos del INDEC, la actividad en el rubro acumuló una contracción del 32% en el primer cuatrimestre de 2024, en comparación con el mismo período del año anterior, aunque en abril se verificó una leve mejora respecto de marzo.
El IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) informó que en abril el empleo en la construcción cayó por octavo mes consecutivo, aunque la caída se desaceleró en comparación con los meses anteriores. Desde agosto de 2023, se perdieron alrededor de 90.000 puestos de trabajo, con la Patagonia siendo la región más afectada. En el AMBA y el norte del país, los niveles de ocupación parecen haberse estabilizado, aunque siguen muy por debajo de los niveles de hace un año.
A partir de la recomposición salarial de julio, la remuneración por hora de trabajo en la construcción será la siguiente, dependiendo de la categoría del trabajador:
Ayudante zona A: $2.606
Ayudante zona B: $2.906
Ayudante zona C: $4.831
Ayudante zona C «Austral»: $5.213
Medio oficial zona A: $2.839
Medio oficial zona B: $3.147
Medio oficial zona C: $4.988
Medio oficial zona C «Austral»: $5.678
Oficial zona A: $3.079
Oficial zona B: $3.420
Oficial zona C: $5.180
Oficial zona C «Austral»: $6.158
Oficial especializado zona A: $3.613
Oficial especializado zona B: $4.010
Oficial especializado zona C: $5.548
Oficial especializado zona C «Austral»: $7.226
Un empleado que trabaje 44 horas semanales, considerando cuatro semanas de trabajo en el mes, tendrá un salario básico mensual de $458.656 si pertenece a la categoría de ayudante zona A, cercano a los $850.000 si pertenece a categorías intermedias, y de $1.271.776 si es oficial especializado zona C «Austral».
Es importante señalar que el sector de la construcción presenta altos niveles de informalidad en la modalidad de contratación, lo cual provoca una gran dispersión en los salarios de los trabajadores.
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— misionesonline.net (@misionesonline) March 18, 2024