SOIME
Tras 90 días de parate, maderera de Caraguatay retomará sus actividades
Se trata de la empresa familiar Mazter Industrial Maderil que tiene 47 años de vida y cuenta con 30 trabajadores de la Colonia Tarumá que construyen terciados y placas fenólicas. Con aportes del gobierno provincial y la municipalidad de Caraguatay, los obreros cobrarán la deuda y desde el martes reabrirán las puertas de la fábrica.
El sindicato de la madera reclama el pago de adicionales y el aguinaldo completo, basados en el nivel de actividad y la ayuda estatal...
“La variable de ajuste siempre termina siendo el trabajador”, afirmó este viernes Domingo Paiva, secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera de la zona norte de Misiones, ante las versiones cada vez más crecientes sobre la posibilidad de que las empresas madereras abonen el medio aguinaldo en cuotas.
Coronavirus: PyMEs madereras analizan plantear al gobierno nuevas medidas que permitan sostener el empleo y enfrentar costos frente a la crisis económica por COVID-19
Aseveran desde la AMAYADAP que se presenta una caída de las ventas de las exportaciones de productores forestales y no hay tampoco reactivación económica en el mercado interno. Preocupa la situación para hacer frente a los salarios y costos de abril y mayo. Por ello, solicitaron una audiencia virtual con el gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad, de la que participarán empresarios y gremios. Elevarán un diagnóstico y propondrán estudiar medidas paliativas para sostener la actividad productiva y controlar el impacto en los meses venideros.
TAEDA SA: estiman pérdidas por más de 10 millones de dólares tras el incendio de la maderera y analizan contención social para 116 trabajadores
Los datos fueron expuestos en una reunión que mantuvieron el lunes en Montecarlo con el propietario de la empresa, Jorge Ranger -acompañado de su equipo- y el secretario general del SOIME, Domingo Paiva; la ministra de Trabajo de Misiones, Silvana Giménez; y el intendente de la localidad, Jorge Lobato. Los trabajadores contarán con asistencia de mercaderías y se evaluará otorgar la Tarjeta Alimentaria, “hasta que se defina la continuidad laboral de un número de empleados o se avance en el proceso de indemnizaciones en el marco de un Concurso Preventivo de Crisis que presentará la empresa”, explicó Paiva.
“Del aserradero a la casa”, la recomendación en la industria de la madera a los trabajadores ante la emergencia sanitaria en Misiones por dengue...
Tanto desde el Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera (SOIME) Delegación Eldorado, Montecarlo y San Pedro, como de las cámaras madereras como APICOFOM y AMAYADAP confirmaron que en la industria se sigue trabajando, con medidas responsables ante la situación de emergencia sanitaria en el país, como consecuencia de la pandemia del COVID-19 y en la misma medida el dengue en Misiones. "En aspectos administrativos, el personal se encuentra trabajando en forma remota desde sus casas o en guardias, no así en la parte industrial donde se adoptaron criterios ajustados a la prevención y monitoreo que las circunstancias requieren, pero se sigue trabajando", señalaron.
Gremios madereros aseveran que se mantiene “estable” la actividad y el diálogo con las empresas para sostener la fuente laboral
Referentes sindicalistas de la USIMRA (Buenos Aires) y SOIME (Misiones) fueron consultados respecto a la situación actual del sector de la industria maderera, y coincidieron en que no se registran cierres de PyMEs industriales, despidos o reducción de carga horaria en los últimos meses. “Hay casos particulares de empresas que enfrentan problemas, pero no son nuevos o son muy puntuales, no se puede decir que sea una situación que pueda responder a una crisis de mercado o que de riesgo de continuidad laboral, se está trabajando”, señalaron los dirigentes.
FAIMA y USIMRA cerraron nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la industria de la madera
En la modificación, reemplazaron el 6% de aumento acordado en mayo para el trimestre de octubre a diciembre, por dos puntos importantes que entienden benefician a los empleados y los empresarios: abonarán una suma fija no remunerativa y de carácter extraordinario de $6.375 de septiembre a noviembre de 2019, las que se liquidarán en tres cuotas mensuales de $ 2.125 cada una, debiéndose realizar su efectivo pago en forma quincenal en la suma de $ 1.062,50 cada una. El acuerdo, incluyó el pago del bono de 5 mil pesos por Decreto N°665/2019, que será abonado en 5 cuotas de mil pesos, de carácter no remunerativo.
Trabajadores madereros reabrirán negociaciones en paritarias frente a la pérdida del poder adquisitivo y el impacto de la inflación sobre el salario
El delegado del Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera de la zona Norte (SOIME), Domingo Paiva, expresó que hay preocupación en el ámbito de las familias madereras frente a la incertidumbre económica generadas tras las PASO en el país y el impacto que esto significó en el salario de los trabajadores del sector.
Anunciaron un aumento del 28% para los madereros a partir de junio más un plus retroactivo a mayo
Sindicatos y cámaras empresarias del sector de la madera llegaron a un acuerdo salarial. Los trabajadores recibirán un incremento de 28% que será pagado en 4 etapas, la primera el próximo mes. Además se les suma un bono retroactivo a mayo de 1000 pesos. Desde el SOIME además anunciaron que adherirán al paro nacional del 29 de mayo próximo.[audio mp3="https://static.misionesonline.news/wp-content/uploads/2019/05/Domingo-Paiva-secretario-general-del-SOIME-RADIO-LIBERTAD-2r97v8q1huvg.mp3"][/audio]Domingo Paiva en Radio Libertad.
Zona Norte: más de dos mil trabajadores de la industria de la madera se sumarán al paro de mañana
Así lo confirmó Domingo Paiva, secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera- Delegación Zona Norte (SOIME), que nuclea a 2.100 trabajadores de fábricas de Eldorado, Montecarlo y San Pedro. "Los motivos de la medida de fuerza, más alá que adherimos a USIMRA-CGT, es principalmente por la preocupación de la pérdida del poder adquisitivo del trabajador maderero. Si bien no hay despidos o cierres de industrias en el sector, de a poco se van registrando reducciones de jornadas laborales”, advirtió el gremialista.
Nuevo acuerdo de aumento salarial para el trabajador maderero regirá en dos etapas, iniciando en junio con un 9%
En el marco de las negociaciones de paritarias nacionales, entre USIMRA y FAIMA sellaron un acuerdo de actualizaron del Convenio Colectivo de Trabajo con un incremento salarial en dos etapas: de junio a noviembre de 2018, con un 9%; y de diciembre a mayo de 2019, con un 8%. Paralelamente, los trabajadores recibirán un plus extraordinario en dos cuotas a pagarse en agosto $1.000 y octubre $1.500.
SOIME: «La fuente laboral de la industria maderera se mantuvo estable en el último año, pero es preocupante la pérdida del poder adquisitivo del...
En mayo avanzaron en las discusiones de paritarias nacionales y están a la espera de una firma de convenio por un acuerdo de aumento de salarios que se definirá en los próximos días en Buenos Aires, tras la negociación entre el gremio nacional USIMRA (Unión de Sindicatos de la Industria de la Madera de la República Argentina) y FAIMA (Federación Argentina de la Industria Maderera), que representa a los empresarios del sector de la foresto.-industria. “Sabemos que será insuficiente el porcentaje que se apruebe, pero será una ayuda”, adelantaron desde el sindicato.
Zona Norte: trabajadores de la industria maderera en estado de alerta, piden al gobierno atención sobre la crisis del sector
El secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria Maderera de Eldorado (SOIME), Aureliano Sánchez, expresó que “hay preocupación de los trabajadores por...
