recursos humanos

Aseguran que aun prevalece una "actitud cultural" de los conductores de no respetar las normas del tránsito vehicular en la provincia. “En general, los accidentes se producen por no acatar las normas vigentes, más que por desconocimiento de las mismas”, afirman desde el Instituto de Educación Técnica Superior en Seguridad Vial de Misiones. Consideran que se deben priorizar políticas de prevención, inversión en tecnología y reforzar la sistematización de la educación para profesionalizar los recursos humanos vinculados a la planificación urbana para lograr disminuir los siniestros. En 2016, Misiones ocupó el 5to lugar a nivel país con 349 personas que perdieron la vida en siniestros viales.

¿Alguna vez ha contratado a alguien con un CV impecable, que le parecía espectacular en la entrevista, pero que se convirtió en un desastre una vez que trató de integrarlo en la organización?

Pablo, Lorena, Diego, Mariela, Roberto, Marcos, Patricia, Cecilia, Verónica o Norma... no importa cómo te llames, qué edad tengas, o de qué contexto vengas...

"Uno de los aspectos más importantes a trabajar en el líder es su capacidad de permanecer en equilibrio, porque cuando lo logra todo el grupo se beneficia y aprende", sostiene en su columna semanal la Lic. Soledad Jouliá.

"El Coaching organizacional es una muestra clara del compromiso de la empresa con el desarrollo de su gente. Su aplicación, contribuye a la creación de una cultura colectiva basada en el apoyo, donde los jefes a su vez, entrenan habilidades para acompañar e inspirar a sus empleados a ser la mejor versión de sí mismos", remarca Sol Jouliá en su columna mensual.

Un buen líder sabe en qué momento y a quien delegar, no tiene miedo a equivocarse, sabe que “lo perfecto es enemigo de lo posible”. Motiva, capacita y confía en su equipo, generando un ambiente de trabajo colaborativo, creativo con orientación a resultados, sostiene en su columna de opinión la directora de Gestion&Desarrollo Consultora Empresarial, Paula Fleitas.

Un buen líder sabe en qué momento y a quien delegar, no tiene miedo a equivocarse, sabe que “lo perfecto es enemigo de lo posible”. Motiva, capacita y confía en su equipo, generando un ambiente de trabajo colaborativo, creativo con orientación a resultados, sostiene en su columna de opinión la directora de Gestion&Desarrollo Consultora Empresarial, Paula Fleitas.

 Desde hace muchos años, hay cierto debate relacionado a si la creatividad es un don para algunos dichosos que nacen con esa capacidad de...

Cómo liderar a otros cuándo no nos podemos liderar, cuando nos cuesta cumplir con nuestra palabra, tomar riesgos y, comunicarnos efectivamente, ser capaces de inspirar. La columna de opinión de la Licenciada Soledad Jouliá.