mercado laboral

El dato fue expuesto por representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la Argentina, que participaron del encuentro virtual "Trabajo e ingresos en tiempos de pandemia. Reflexiones sobre la actualidad y el futuro posible", organizado por el Instituto de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Sociales de la UCA y el Instituto de Investigaciones Gino Germani, de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA. Participaron además expertos de la UBA y de la Universidad Autónoma de Barcelona, España. 

La pandemia del coronavirus generará repercusiones devastadoras en el mercado laboral y exacerbará la desigualdad en América Latina, según un estudio publicado este viernes realizado por el Bando Interamericano de Desarrollo (BID) junto con la Universidad de Cornell en Estados Unidos.

La nueva publicación conjunta entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) señala que el acceso de las mujeres a actividades remuneradas es esencial para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

“Un 75% del trabajo doméstico se desarrolla en negro en el país, entre otras diferencias significativas que marcan la brecha entre hombres y mujeres en el mercado laboral, como ser menor remuneración a igual tarea, falta de acceso a cargos ejecutivos, violencia, acoso y empleo en negro”, indicó Pedro Américo Furtado de Oliveira, presidente de la Organización Internacional del Trabajo en el país.

El reto de la paridad en la inteligencia artificial fue centro del debate en el Mobile World Congress de Barcelona, en España. El mayor encuentro global de la tecnología móvil concluyó este jueves, y desde hace años que se preocupa por luchar, poco a poco, por impulsar el papel de la mujer en el sector, por la conquista de la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Líderes de más de la mitad de la población mundial, discutirán sobre mercado de trabajo, nutrición global, capital social y capital humano

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En el marco del análisis del proyecto de Ley de Reforma Laboral, se han contemplado significativos cambios para el mercado laboral, que fueron sintetizados...

Según un  estudio realizado por la compañía de talento Bandit en España y Latinoamérica, los jóvenes entre 18 y 35 años  priorizan un buen clima laboral y remuneración antes que proyectos y planes de carrera, también destacan la flexibilidad horaria y el homeworking (trabajo desde el hogar) como sus beneficios preferidos a la hora de buscar empleo.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el organismo de las Naciones Unidas señala también que las tasas de desempleo de las mujeres son sistemáticamente mayores que las de los hombres. “La tasa de participación laboral femenina se estancó cerca de un 53% en la región de América Latina”, informaron en un documento preparado por el Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe (OIG) .