mejoras salariales

Los gremios aeronáuticos y el Gobierno se encaminan a un acuerdo para destrabar el conflicto por Aerolíneas y pasaron a un cuarto intermedio: los...

Finalmente, las negociaciones entre Aerolíneas Argentinas y los tres sindicatos aeronáuticos del ala dura pasaron a un cuarto intermedio hasta este martes para seguir...
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Docentes universitarios argentinos organizan un paro por 48 horas en reclamo de mejoras salariales

Los docentes realizan un paro y reclaman la "urgente apertura de la paritaria salarial, recuperación del 20% perdido en la paritaria anterior hasta marzo 2021, aumento no menor a la inflación en 2021 cláusula gatillo y reconocimiento de gastos por conectividad".

Hoy no hay atención en el Banco Nación debido a un paro de 24 horas en reclamo de mejoras salariales

Así lo determinó la Asociación de Bancos Públicos y Privados (Abappra). Hoy no se brinda atención en todas las sucursales del Banco Nación del país, a causa de un paro general que afecta a todas las provincias. La medida fue tomada debido a que aún no se ha firmado el acuerdo salarial que pactaron el resto de los bancos y que consta de en un aumento de sueldo del 12 por ciento en los salarios que había firmado con otras tres cámaras bancarias y a la que Abappra no adhirió.  Además, todavía resta realizar los ajustes correspondientes a los meses de noviembre y diciembre.[audio mp3="https://static.misionesonline.news/wp-content/uploads/2018/11/Jos%C3%A9-Luis-Ruiz-Moreno-el-secretario-general-de-la-Asociaci%C3%B3n-Bancaria-RADIO-LIBERTAD-3931aqt74rc0.mp3"][/audio]José Luis Ruiz Moreno en Radio Libertad.

Empleados municipales de Oberá y Bernardo de Irigoyen recibirán aumentos de sueldo

En la jornada de ayer hubo acuerdos salariales entre los Ejecutivos Municipales de Oberá y Bernardo de Irigoyen con sus respectivos empleados. En el caso de Oberá los municipales cobrarán un 15 por ciento de aumento que va al básico desde marzo, con la posibilidad de una reapertura de paritarias en el mes de junio. Mientras que en Irigoyen el acuerdo consiste en un 20 por ciento de incremento en dos cuotas, 10 por ciento en marzo y lo restante en mayo.

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