Liderazgo
El feedback del líder a su equipo
Saber dar una devolución constructiva en el momento exacto a las personas correctas es una habilidad que debe dominar el líder que busca potenciar...
Llega Fuckup Nights Posadas, una segunda edición de cómo aprender de los fracasos de negocios
El próximo 07 de diciembre se realizará un nuevo encuentro de Fuckup Nights Posadas Volumen II. Será a las 20 horas en Sherwood, en la Costanera de Posadas. Se trata de un movimiento mundial que se lleva a cabo en 252 ciudades de 80 países. En la oportunidad se cuentan historias de fracasos de negocios o proyectos. El objetivo es derribar el mito de que el fracaso es negativo.
Compromiso laboral: desafío para las empresas
A partir de las evaluaciones psicotécnicas que realizamos, y por lo que nuestros clientes nos manifiestan, se observa una creciente demanda por parte de las organizaciones de encontrar al “empleado comprometido”. Haciendo notar la dificultad en la capacidad de las personas, particularmente jóvenes, para asumir compromisos. Escuchamos por un lado, las quejas de las organizaciones, mientras que por el otro, los jóvenes se sienten incomprendidos.
Cómo lograr empleados comprometidos: el gran desafío de las empresas
A partir de las evaluaciones psicotécnicas que realizamos, y por lo que nuestros clientes nos manifiestan, se observa una creciente demanda por parte de las organizaciones de encontrar al “empleado comprometido”. Haciendo notar la dificultad en la capacidad de las personas, particularmente jóvenes, para asumir compromisos. Escuchamos por un lado, las quejas de las organizaciones, mientras que por el otro, los jóvenes se sienten incomprendidos.
Compromiso laboral: desafío para las empresas
A partir de las evaluaciones psicotécnicas que realizamos, y por lo que nuestros clientes nos manifiestan, se observa una creciente demanda por parte de las organizaciones de encontrar al “empleado comprometido”. Haciendo notar la dificultad en la capacidad de las personas, particularmente jóvenes, para asumir compromisos. Escuchamos por un lado, las quejas de las organizaciones, mientras que por el otro, los jóvenes se sienten incomprendidos.
Nuevas propuestas para potenciar la comunicación y el liderazgo
Salir de la inercia, del hacer siempre lo mismo y de la zona cómoda son algunas de las claves para evolucionar personal y profesionalmente. Por eso, a partir de la segunda semana de agosto, se llevarán a cabo en la ciudad de Posadas una serie de entrenamientos intensivos para potenciar habilidades de comunicación y liderazgo; organizados por Ú Consultora.
Ser más y hacer menos
"Uno de los aspectos más importantes a trabajar en el líder es su capacidad de permanecer en equilibrio, porque cuando lo logra todo el grupo se beneficia y aprende", sostiene en su columna semanal la Lic. Soledad Jouliá.
Necesitamos líderes capaces de liderar
Cómo liderar a otros cuándo no nos podemos liderar, cuando nos cuesta cumplir con nuestra palabra, tomar riesgos y, comunicarnos efectivamente, ser capaces de inspirar. La columna de opinión de la Licenciada Soledad Jouliá.
Jóvenes se capacitan en liderazgo, creatividad e innovación
Esta mañana comenzó en la Legislatura el dictado de los talleres de programación denominados “Programando Ideas eXtreme”, destinados a estudiantes de instituciones de nivel medio. Esta actividad corresponde a la tercera edición del “Proyecto jóvenes Conectados al Futuro”, iniciativa de la presidencia de la Cámara de Representantes provincial.
Más de 300 jóvenes misioneros participaron de la jornada de liderazgo social
Estudiantes secundarios y universitarios participan de “Septiembre Joven”, capacitación sobre innovación, participación y desafíos sociales. El diputado Fernando Meza, organizador de la jornada, destacó “el potencial y compromiso de la juventud misionera”.