home office

La movilidad laboral y los acuerdos internacionales de trabajo han emergido como elementos clave en la atracción y retención de talento en un entorno empresarial altamente competitivo. A medida que los empleados valoran cada vez más la flexibilidad, el trabajo híbrido y la oportunidad de trabajar desde el extranjero, las empresas que no logran adaptarse corren el riesgo de perder a sus mejores profesionales.

Faltan pocos días para el primer mundial en la era del home office y las empresas ya se están preparando para compartirlo con sus colaboradores. Prode, merchandising, caterings temáticos y actividades de team building son algunas de las propuestas en las que están trabajando para compartir el clima futbolero con sus colaboradores remotos e in house. 

Durante los meses de encierro a causa de la pandemia de coronavirus, la vida laboral cambió rotundamente y demostró que los empleados podían ser igual de productivos si trabajaban desde sus casas. Esto dio el pie para que, una vez terminada la pandemia, las empresas implementaran lo que hoy conocemos como “trabajo híbrido”.

El primero de abril entró en vigencia la nueva ley de teletrabajo, Misiones Online habló con diferentes profesionales para entender cuáles son los cambios de la nueva ley y en qué afecta a los trabajadores. Además que diferencia hay entre teletrabajo y home office así como también derechos y obligaciones.

La transformación digital acelerada que está produciendo la pandemia y su impacto en el cloud computing como plataformas para home office y e-commerce continúan su proceso de expansión.

Otras grandes firmas de tecnología como Facebook y Amazon también han tomado la decisión de realizar teletrabajo hasta, al menos, principios de 2021.

A medida que el mundo emerge de la hibernación a causa de la pandemia ocasionada por el coronavirus, las organizaciones evalúan cómo garantizar que...

¿Cuáles son los problemas más usuales a los que se enfrentan las conexiones remotas y cuáles las buenas prácticas para mejorarlas? Conocé por qué tecnologías como VPN, escritorios como servicio y la nube son los protagonistas absolutos en esta cuarentena.

Este 5 de junio es el Día Internacional del Medio Ambiente, y este 2020 nos encuentra confinados, distanciados y atravesando el experimento de teletrabajo más masivo de la historia y frente a toda nuestra vulnerabilidad como habitantes de un entorno que, esta vez, no logramos dominar. La naturaleza nos está enviando un mensaje: para cuidar de nosotros, primero debemos cuidarla.

(*) Por Matías Plaul, Country Product Manager de ASUS para Argentina.

Cuando estábamos cerrando el 2019, si alguna organización misionera hubiese puesto como objetivo de planificación 2020 “Desarrollar políticas de teletrabajo”, merecía hoy estar en el top 5 de la revista Forbes.

Te brindamos un compilado de algunos servicios gratuitos para organizar encuentros digitales.

Ante la Emergencia Sanitaria dispuesta en la Provincia de Misiones por el Gobernador Oscar Herrera Ahuad, y las recomendaciones de las autoridades nacionales respecto de mantenerse aislado y trabajar online desde los hogares en todo el país, Misiones On Line se suma al trabajo a distancia.

Con el empuje de los más jóvenes, las compañías ofrecen otros esquemas para que el trabajador no vaya todos los días a trabajar o realice tareas remotas.

La reforma laboral, por iniciativa de las empresas internacionales, y por los emprendedores tecnológicos, llegó de hecho a nuestro país, revolucionando los costos y cambiando totalmente los paradigmas del viejo sistema, que no solo es anacrónico, sino que hoy no da respuesta a las necesidades del mercado.