Gestión de Desempeño

Lourdes Zismann, licenciada en Gestión de Capital Humano e integrante de la Asociación de Recursos Humanos, destacó la importancia de la gestión del desempeño en el ámbito laboral. Además, precisó que se mide la capacidad de cada empleado para cumplir con los objetivos de la empresa y se sirve de varias herramientas para potenciar la labor.