Conciliación obligatoria

La UTA adelantó que acatará la medida del Ministerio de Trabajo en caso de que sea dictada. Las negociaciones se encuentran estancadas por el momento. El sector empresarial confía en que Nación establezca una nueva medida por cinco días más.

Las negociaciones tras el conflicto con la UTA se extenderán por 10 días entre el gremio y la cámara se extenderán por 10 días y podrán prorrogarse. Habían anunciado que implementarían un paro de colectivos para la semana que entra.

Este lunes, la planta que fabrica zapatillas para las marcas Nike y Fila, recibió  la notificación de la conciliación obligatoria. Según el delegado de los trabajadores, Gustavo Melgarejo, permitieron el ingreso a un centenar de empleados, pero solamente hasta el comedor y no les asignan tareas.[audio mp3="https://static.misionesonline.news/wp-content/uploads/2019/06/Gustavo-Melgarejo-delegado-trabajadores-de-empresa-Dass-RADIO-LIBERTAD-kpt57f88bpo0.mp3"][/audio]Gustavo Melgarejo. Radio Libertad

Gustavo Melgarejo, delegado de los trabajadores de DASS en Eldorado, indicó que los empleados despedidos no pueden ingresar a trabajar. La empresa, en tanto, alegó que no recibió ninguna notificación de conciliación obligatoria donde se asegure el reintegro de estas personas.[audio mp3="https://static.misionesonline.news/wp-content/uploads/2019/06/Gustavo-Melgarejo-delegado-de-trabajadores-de-empresa-Dass-RADIO-LIBERTAD-5lfafs1al3j0.mp3"][/audio]Gustavo Melgarejo, en Radio Libertad.

En una urgente reunión realizada en el Ministerio de Producción, a partir de una denuncia presentada por el Sindicato del Calzado (UTICRA), se decretó la Conciliación Obligatoria en el conflicto laboral desatado a partir de los despidos que las empresas Dass Eldorado y Dass Argentina -subsidiarias de la multinacional Nike-, vienen realizando en el municipio de Eldorado, provincia de Misiones.

El Gobierno la dispuso después de que la UTA anunciara una medida de fuerza por la falta de avances en la negociación paritaria.

La medida fue pedida por el Gobierno y rige por los próximos quince días. Gremios aceptaron la decisión por lo que hoy y mañana habrá servicios. UALA y APLA habían lanzado la medida de fuerza por 48 horas en protesta con la política aerocomercial oficial.

La decisión fue tomada en respuesta a la medida de fuerza anunciada hoy para los días jueves 13 y viernes 14; deberá dictarla la Secretaría de Trabajo tras el pedido de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).

Hoy se cumple una semana del paro nocturno de choferes de colectivos que deja sin transporte a cientos de miles de usuarios de Posadas y toda la provincia. Los pasajeros son desde hace 7 días, rehenes de un reclamo que busca que se cumpla con el pago de un adicional del 5% acordado en paritarias. Ese dinero que debía ser liquidado con el salario de Septiembre, que se cobra en octubre, nunca apareció y desde la UTA se sabe (por trascendidos) que mantendrán la medida hasta obtener una respuesta.

Una fuente cercana al Ministerio de Trabajo de la provincia admitió que existe preocupación por el problema que está generando en la población la medida de fuerza del sindicato que nuclea a los choferes del transporte urbano de pasajeros, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que está realizando paros de 22 a 06 afectando a los usuarios desde principios de semana.

Según notificaron desde el organismo laboral a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), por solicitud del representante legal del Ministerio de Ecología y Recursos Naturales Renovables, se postergó para el 11 de octubre de 2018 la reunión entre las partes para retomar la negociación en el marco de la conciliación obligatoria establecida el pasado 20 de septiembre, por el reclamo de una mejora salarial del personal del Cuerpo de Guardaparques de la provincia.

Mediante un acuerdo suscripto en el Ministerio de Trabajo de la provincia, entre la Municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Posadas (SOEMP) por el cual se retrotrae la recisión del contrato y solo se aplica una suspensión de 15 días a Romina Araujo.

La medida de fuerza había sido lanzada por la Unión Tranviarios Automotor (UTA) en reclamo de un aumento salarial del 21%. Intervino el Ministerio de Trabajo y dictó una conciliación obligatoria. Todos los servicios tienen que funcionar con normalidad.

Se realizó hoy la primera audiencia en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por el ministerio de Trabajo para que la comuna de Posadas y sus empleados resuelvan el conflicto que los enfrenta. La paritaria se estancó luego de que los trabajadores rechazaran una oferta de mejora de 15 por ciento. Tras dos días de paro intervino Trabajo, se convocó a las partes y la comuna propuso una incremento de 18 por ciento. Los trabajadores se tomarán hasta el lunes para analizar la propuesta. De no llegar a un acuerdo, se convocará a una nueva audiencia.

Será el primer encuentro en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de Misiones tras el conflicto de la semana pasada a raíz del reclamo de mejoras salariales por parte de los empleados de la Municipalidad de Posadas. Habría una nueva oferta que presentaría el Ejecutivo posadeño.

Atento a la medida de fuerza adoptada por el Sindicato Obrero y Empleados Municipales de Posadas (Soemp), el gobierno de la ciudad presentó ante...