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Reforma laboral: Vacaciones, horas extra y recibos de sueldo cambian con la nueva reglamentación

El Gobierno reglamentó aspectos clave de la Ley de Modernización Laboral, que impactarán en la relación entre empleados y empresas. Entre las novedades, se destacan cambios en el cálculo de indemnizaciones, la implementación del Fondo de Asistencia Laboral y la obligatoriedad de un gráfico de torta en los recibos de sueldo.

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