acuerdo salarial

El acuerdo paritario firmado entre la Municipalidad de Posadas y el SOEMP establece sumas fijas desde marzo y mayo, incrementos en asignaciones familiares y...

El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, tras nuevas reuniones con gremios de Salud y Administración Central. También se confirmó una recategorización pendiente y la actualización de asignaciones familiares.

Tras varios días de tensión y negociaciones contrarreloj, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte llegaron a un acuerdo salarial...

El Gobierno de Misiones y los gremios ATE y UPCN acordaron este viernes incrementos salariales para el personal de salud y ratificaron la continuidad...

Esta mañana, los trabajadores de salud que habían cortado la calle Tucumán frente a Ministerio de Salud decidieron levantar el acampe tras aceptar la propuesta salarial del Gobierno de Misiones. Asimismo, pronto se podrá circular con total normalidad por esa vía.

El Gobierno provincial y gremios docentes acordaron este viernes algunos puntos y se volverán a reunir el 20 de mayo, para avanzar con un nuevo aumento de haberes. La mesa salarial fue convocada por el Ministerio de Educación.

El ministro de Salud Pública Oscar Alarcón junto a su par de Hacienda Adolfo Safrán se reunieron este lunes con representantes de ATE (Asociación Trabajadores del Estado), Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en en la sede la cartera sanitaria, donde acordaron un incremento salarial para agentes de salud y el compromiso de mantener la mesa de diálogo para trabajar en beneficio del personal de salud.

Rubén Stasuk, secretario general de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Misiones (ADUNaM), destacó el diálogo y la convocatoria a una mesa de revisión salarial donde se plantearon aumentos de sueldo, impuestos a las ganancias y presupuesto de capacitación docente.

La Unión Obrera Metalúrgica Misionera ha acordado un aumento acumulativo del 18% en dos partes, un 10% en abril y un 8% en mayo, pero se revisará trimestralmente la situación económica y de inflación. José Brito, representante de la organización, señala que los precios están aumentando más rápido que los salarios y que les preocupa la situación de los trabajadores.

La Bancaria, el gremio que encabeza el diputado nacional Sergio Palazzo, anunció este viernes que cerró la primera etapa de la negociación paritaria hasta el mes de mayo, cuando se active la clásula de revisión. Los trabajadores bancarios recibirán un aumento del 32,5% más una compensación por el impuesto a las Ganancias.

Luego de la reunión con diferentes gremios y sindicatos, el presidente del Consejo General de Educación, Alberto Galarza, confirmó que ayer llegaron a un acuerdo para incrementar una cifra que ronda a los tres mil pesos el salario básico, y ya estaría disponible en el próximo cobro.

El ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, se refirió esta mañana al acuerdo alcanzado ayer con los representantes gremiales de los trabajadores del Estado. Los incrementos salariales de la primera parte del año se percibirán en marzo y mayo, con un alza más pronunciada en las categorías más bajas. Los jubilados y pensionados de la provincia también se encuentran incluidos en lo pactado.

Este lunes, trabajadores de Salud Pública de Misiones firmaron un acuerdo salarial que se verá reflejado a partir de marzo. De la firma participaron los gremios ATE y UPCN. De igual manera, se fijó una nueva reunión para el 28 de abril donde se podría acordar el segundo tramo. 

Representantes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional Misiones, se reunirán desde las 10 de este martes con los empresarios que explotan el servicio de transporte público de pasajeros de la provincia con el fin de discutir una recomposición salarial. En caso de no alcanzar un acuerdo, habrá asambleas en las terminales para definir un nuevo paro, esta vez por 72 horas. No se descarta que la medida de fuerza comience este mismo día. “Hace un año no tenemos un aumento”, advirtieron.

El dato fue aportado por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, quien aseguró que, si la pandemia permite sostener la actividad económica, las arcas de la provincia podrán aguantar los incrementos. “Les dimos una recomposición salarial a los trabajadores, que obviamente lo merecían y siempre dentro de las posibilidades financieras que tenemos desde el Estado”, afirmó. Además, destacó que el gobierno de Alberto Fernández federalizó el envío de los recursos hacia las provincias.

El gobernador se refirió al aumento que recibirán los docentes, tras la mesa salarial que dictaminó que “ningún docente en Misiones ganará menos de 27.500 pesos, en un gesto del pueblo de Misiones”. El primer mandatario aclaró que “en tiempos actuales, con una fuerte caída en la coparticipación y baja recaudación, el incremento al básico y los adicionales para que impacten al aumento, son muy importantes”. En las próximas horas los docentes dispondrán del simulador en el sitio web del Consejo para cotejar cómo impactará la suba y cuánto percibirán de bolsillo.[audio mp3="https://static.misionesonline.news/wp-content/uploads/2020/09/09-08-FMS-Oscar-Herrera-Ahuad-Negociaciones-salariales-docentes-Cooparticipaci%C3%B3n-parte1-temas-varios-9.43.mp3"][/audio]Oscar Herrera Ahuad (FM Show)

En su último reporte sobre el mercado laboral, la entidad fabril advierte que “la recuperación del empleo dependerá de la estabilidad macroeconómica y de la implementación de medidas de política sectoriales que apuntalen la competitividad, productividad y el desarrollo regional y PyME”, indicaron empresarios de la Unión Industrial Argentina.

En la modificación, reemplazaron el 6% de aumento acordado en mayo para el trimestre de octubre a diciembre, por dos puntos importantes que entienden benefician a los empleados y los empresarios: abonarán una suma fija no remunerativa y de carácter extraordinario de $6.375 de septiembre a noviembre de 2019, las que se liquidarán en tres cuotas mensuales de $ 2.125 cada una, debiéndose realizar su efectivo pago en forma quincenal en la suma de $ 1.062,50 cada una. El acuerdo, incluyó el pago del bono de 5 mil pesos por Decreto N°665/2019, que será abonado en 5 cuotas de mil pesos, de carácter no remunerativo.

Los residentes nacionales, provinciales y del ente descentralizado Parque de la Salud aceptaron la propuesta salarial efectuada por las autoridades del ministerio de Salud Pública de la provincia, consistente en 31.600 pesos de salario, que impactarán a partir del mes de septiembre, más el bono de 2.500 mensuales en septiembre, octubre y noviembre del año en curso para todos los residentes, nacionales, provinciales y del Parque de la Salud, además del compromiso de volver a reunirse el 15 de noviembre próximo y de dejar aclarado que los futuros aumentos que otorgue la provincia serán otorgados en idénticos porcentajes para todos los residentes.

Mientras la reunión de FATAP y UTA en Buenos Aires no alcanzó un acuerdo este jueves, en Misiones los empresarios continúan gestionando. “Solo se compensa con un equilibrio de tarifas y subsidios”, advirtió Guillermo Leumann, de EUTA.