La Municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) acordaron una recomposición salarial para el personal perteneciente al escalafón general, con incrementos previstos entre julio y septiembre.
El acta fue firmada este martes 1 de julio, luego de una reunión realizada en el salón de usos múltiples de la Municipalidad de Posadas, en el marco de la mesa paritaria abierta el pasado 30 de junio.
Según el acuerdo, los trabajadores municipales de las categorías 12 a 24 inclusive recibirán un incremento de $32.000 al salario básico a partir de los haberes correspondientes a julio.
Además, las partes establecieron dos aumentos de $20.000 cada uno en el concepto de ticket canasta. El primero se aplicará desde los haberes de agosto y el segundo desde septiembre, lo que representará una mejora acumulada de $40.000 en ese ítem.
El documento también deja constancia de que, de acuerdo con lo dispuesto por el Gobierno provincial, desde los haberes de julio los aportes personales al régimen previsional disminuirán un 1,25%. Esta medida implicará una mejora en el salario neto de los empleados municipales.
Del encuentro participaron, en representación de la Municipalidad, el secretario de Gobierno, José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Turismo y Desarrollo Económico, Martín Leiva Varela; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; el secretario de Obras y Servicios Públicos, Carlos Nielsen; y el director general de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
Por el SOEMP estuvieron presentes el secretario general Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto Miguel Ramón Rivero; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Alvez; el tesorero Hugo Cabrera Bogado; y el asesor legal Walter Duarte.
Finalmente, la Municipalidad y el sindicato acordaron volver a reunirse después de mediados de octubre para continuar con el análisis de la situación salarial del personal municipal.
