Cristian Castro solicitó al gobierno provincial que prohíba a financieras el descuento de préstamos directamente del sueldo de estatales: “Es un sistema usurario”

El legislador del PAyS, Cristian Castro, alertó sobre el excesivo endeudamiento de empleados públicos misioneros, quienes afrontan descuentos directos de sus salarios por préstamos de mutuales y financieras. Solicitó al gobierno provincial que intervenga, cancele las deudas y refinancie a tasas justas, además de prohibir los códigos de descuento.

El diputado provincial Cristian Castro, del Partido Agrario y Social (PAyS), manifestó su preocupación por el sobreendeudamiento de los empleados estatales misioneros y pidió al gobierno provincial que intervenga en la situación. El legislador señaló que el contexto de crisis económica se combina con un sistema de descuentos directos en los recibos de sueldo, lo que deja a muchos trabajadores con muy poco dinero a fin de mes.

“La verdad que es tremenda la situación que están pasando los empleados públicos y esto se debe a dos cuestiones: el contexto nacional de crisis económica, los salarios bajos y, por otro lado, un sistema que permite el endeudamiento a través de descuentos que van directo en el recibo de sueldo”, sostuvo Castro.

Además, explicó que mutuales otorgan préstamos con débitos directos del recibo, lo que absorbe gran parte del salario. El saldo restante, según el diputado, “termina siendo absorbido por la tarjeta de crédito o por deudas que vos tengas en el sistema financiero tradicional, que sería el Banco Macro que es nuestro agente financiero”.

El legislador detalló que la Ley de Contrato de Trabajo y el Banco Central establecen un límite del 30% del salario para el pago de cuotas de préstamos. Sin embargo, estas financieras, que operan bajo un sistema no tradicional, otorgan créditos que superan ampliamente ese porcentaje.

“Operan bajo lo que se llama Shadow Banking o bancos en la sombra. Ya saben inclusive cuánto cobrás, saben cuándo va a tener aumento. O sea, tienen información privilegiada que muchas veces ni el empleado lo tiene y te ofrecen cuotas. Una vez que entraste al sistema, te empiezan a ofrecer cuotas y te termina absorbiendo todo el sueldo”, remarcó Castro.

El diputado recordó que en 2019, durante el primer mandato del gobernador Oscar Herrera Ahuad, se emitió una resolución que fijaba un límite del 39% para estos descuentos. No obstante, Castro afirmó que esta normativa no se cumple. “Tengo casos en donde le descuentan el 100% estas mutuales”, ejemplificó. El legislador relató el caso de una maestra que cobró 5 pesos de aguinaldo en diciembre porque los descuentos por tarjeta y préstamo absorbieron la totalidad de su sueldo.

“Es muy abusivo el sistema que tienen de estos códigos directos porque terminan superando ese límite del 39%, que ya era un límite muy, muy alto, mucho más alto que lo que tienen los bancos y con una tasa de interés que es usuraria. Te cobran 141% de interés anual, cuando vos tenés una inflación rozando el 30% interanual”, precisó el diputado. Esta situación, según el legislador, afecta tanto a empleados activos como a jubilados y pensionados.

La propuesta de Castro

El legislador del PAyS propuso que el gobierno provincial prohíba los códigos de descuento. Además, sugirió que el Estado asuma el capital adeudado por los empleados públicos y luego refinancie esas deudas a una tasa de interés menor.

“No estoy pidiendo que le regale la plata a los empleados. Los empleados quieren pagar, van a hacerse cargo de su deuda, pero a un interés, por lo menos, que sea al costo de vida o al índice de inflación y ponerle un interés de 2, 3% arriba de lo que es la inflación para que el Estado no pierda plata”, planteó. El diputado hizo hincapié en la diferencia entre la tasa de interés del Banco Macro, que ronda el 90% interanual, y la de estas financieras, que alcanza el 141%.

Castro explicó que viene trabajando en este tema desde diciembre del año pasado, cuando recibió los primeros reclamos del sector docente. Posteriormente, policías, enfermeros y otros empleados públicos, tanto activos como pasivos, se sumaron a la problemática. El legislador presentó un proyecto en la Cámara de Representantes para que el límite de los descuentos garantice que al empleado le quede al menos un salario mínimo vital y móvil.

“Hoy no se respeta nada. Le descuentan inclusive cuando les pagan asignaciones familiares, el descuento de estas mutuales es sobre eso. A ellos lo único que le interesa es cuánto vos tenés disponible y te van a sacar”, lamentó.

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