Aseguran que la oferta salarial de Nación “es casi un 50% menor a lo que establece la Ley de Financiamiento Universitario”

El gobierno nacional propuso un aumento del 21% sobre los salarios de mayo y un 3 o 4% en septiembre, además de fondos para hospitales y becas. Sin embargo, el ofrecimiento está lejos de lo que los docentes universitarios reclaman para compensar la inflación, lo que genera divisiones en las federaciones.

Los docentes universitarios de todo el país analizan una propuesta salarial del gobierno nacional que generó opiniones divididas entre las federaciones. El ofrecimiento incluye un incremento del 21% sobre los sueldos de mayo y un 3 o 4% adicional en septiembre, además de una partida de 50.000 millones de pesos para hospitales universitarios y un aumento en las becas Manuel Belgrano.

Rubén Stasuk, secretario general de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Misiones (ADUNaM), explicó que esta propuesta tiene un “sabor agridulce”. El referente indicó: “Por un lado destraba una relación inexistente, porque comienza una relación de tipo administrativo, burocrático a través de la paritaria que nosotros estamos pidiendo que sea cada tres meses”.

Sin embargo, advirtió que la oferta salarial está muy lejos de lo que la Ley de Financiamiento Universitario propone. “Es algo que los docentes están evaluando, está lejos del 50% que la Ley de Educación prácticamente nos está habilitando y nos está reconociendo como déficit en el salario con respecto a la inflación”.

La CONADU Histórica, federación a la que pertenece ADUNaM, realiza un congreso para definir si acepta o no la propuesta. “Se está realizando un congreso con representantes de todas las asociaciones del país para establecer una respuesta. Está muy discutido, están muy divididas las opiniones, así que vamos a tener que esperar que se desarrolle el congreso para que una de las federaciones que representa a los docentes universitarios del país se exprese”.

Sospechas sobre el apuro del gobierno

Para Stasuk, existe una fuerte sospecha de que la celeridad del gobierno en presentar esta oferta responde a la inminencia de un fallo adverso de la Corte Suprema de Justicia. “Esa es la sospecha, esa es la duda, eso hace que no todos estén tan seguros de firmar, porque es evidente que algo pasó”, expresó el dirigente.

Asimismo, detalló que el gobierno apuró las negociaciones en pocos días, sin dar amplios plazos para tomar una determinación. “En el transcurso de tres o cuatro días el gobierno apuró, así textual, apuró, sin prácticamente muchos plazos para tomar una determinación bajo la oferta”. Además, señaló que las reuniones se llevaron a cabo el sábado y el domingo, con una premura inusual.

Consideró que esta presión indica un apuro de la Corte Suprema para expedirse. “Obviamente el gobierno le conviene mostrar como que hay un acuerdo, como que se está regularizando la situación, por lo tanto esa causa o ese pedido de cautelar que estaría analizando la Corte Suprema, caería en una zona de que ya no está más”, explicó. El conflicto, según la terminología del derecho, quedaría en abstracto.

A pesar del avance en las negociaciones, el dirigente subrayó que la propuesta es “totalmente insuficiente” para mejorar la situación salarial de muchos docentes. “No supera esta situación. Por un lado, es algo, pero por otro lado, es totalmente insuficiente. Si esto sirve para que el gobierno le diga a la Corte: ‘Mira, estamos resolviendo la problemática’, suena a muy poco”.

La aceptación o rechazo de la propuesta definirá la continuidad de las medidas de fuerza. “La medida de fuerza justamente va a estar supeditada a los resultados del congreso de hoy, que estimo que para las 14 o 15, debería terminar”, concluyó.

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