El Ministerio de Trabajo firmó convenios con el municipio, empresas y sindicatos para ampliar la capacitación en oficios vinculados a la construcción.
El Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones firmó este martes dos convenios orientados a fortalecer la formación en oficios, en el marco de una estrategia que articula al Estado, municipios, empresas y sindicatos para mejorar la empleabilidad y promover el trabajo registrado.
Uno de los acuerdos fue suscripto junto a la Municipalidad de Posadas, la Fundación Empoderados y la empresa Pinturas Misioneras SRL, con el objetivo de desarrollar cursos de formación profesional vinculados al rubro de la construcción, entre ellos capacitación en pintura.
La propuesta está dirigida a trabajadores municipales, personas desocupadas y público en general, y apunta a brindar herramientas concretas que faciliten la inserción laboral.
Formación con certificación y prácticas
Durante la misma jornada también se firmó un convenio específico de adhesión junto a la Municipalidad, la UOCRA y la empresa Brasil Cerámicas SRL, que permitirá implementar cursos de plomería y colocación de cerámicos y revestimientos.
Estas capacitaciones incluirán instancias prácticas y contarán con certificación conjunta de las instituciones participantes, lo que refuerza su validez para el mercado laboral.
Articulación público-privada
En ambos acuerdos, las empresas aportarán insumos, materiales y asistencia técnica, mientras que los organismos públicos y las entidades sindicales estarán a cargo de la organización pedagógica, la convocatoria y el desarrollo de las actividades.
Desde el Ministerio destacaron que estas iniciativas reflejan la importancia de la articulación público-privada-sindical como herramienta clave para generar oportunidades reales de formación y empleo, además de fortalecer el entramado productivo provincial.
Los convenios se suman a otras capacitaciones en oficios que el organismo viene impulsando en distintas localidades de Misiones, con el objetivo de ampliar el acceso a formación de calidad y acompañar las demandas del mercado laboral.
