San Javier | El municipio analiza una convocatoria laboral de Brasil para paliar la desocupación

El intendente Matías Vilchez confirmó que San Javier gestionó una oferta de 1.600 puestos laborales de la empresa brasileña FUNDIMISA, para desocupados de Misiones, como alternativa a la difícil situación económica. El municipio, que redujo su planta de 430 a 210 empleados, prioriza la salud y educación.

Matías Vilchez (Radio Up)

El intendente de San Javier, Matías Vilchez, abordó la compleja situación económica que atraviesa la localidad fronteriza, destacando la necesidad de ser “creativos y consensuadores” para encontrar alternativas que brinden esperanza a los vecinos. En este marco, el municipio organizó una reunión con una empresa de Brasil que busca contratar mano de obra misionera, en un intento por paliar la desocupación.

Vilchez se refirió a que el tráfico de personas en busca de trabajo en Brasil es una constante histórica, no un fenómeno reciente. Además, detalló los esfuerzos de su administración para ordenar las finanzas municipales, que incluyeron una significativa reducción de la planta de personal, y aseguró que los ejes de su gestión seguirán siendo la salud y la educación.

El intendente explicó que, si bien el panorama es complejo, su principal tarea es brindar soluciones y esperanza a los vecinos, lo que motivó la búsqueda de oportunidades laborales en el exterior.

“Nosotros tenemos una tarea que hoy se volvió un poquito difícil, pero hay que hacerla, que es tratar de darle esperanza a la gente y alternativas. Ayer se hizo una reunión con una empresa de Brasil que busca personas, digamos, busca recursos humanos en Misiones, en Argentina, y la verdad que la gente lo ve como alternativa y nosotros tenemos que escuchar a la gente”, afirmó Vilchez.

Respecto a la convocatoria laboral, el funcionario brindó detalles sobre la empresa y la demanda de trabajadores misioneros. “La empresa es FUNDIMISA, que son 1.600 puestos laborales, vinieron a ofertar la posibilidad de trabajo. El viceintendente lideró esta reunión, para nosotros es una intención o una alternativa a las personas que están desocupadas”, precisó.

Consultado sobre la dinámica en la frontera, Vilchez señaló que el intercambio laboral con el país vecino no es una novedad, sino una alternativa histórica. “Esto en la ciudad de fronteras, y no cuento nada nuevo, esto no ha frenado nunca. Brasil ha sido una alternativa siempre, no hoy, sino en los últimos 20 años, incluso acá tenemos un puerto con comercio exterior”.

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En cuanto a la administración interna del municipio, el intendente admitió las dificultades financieras que enfrentan, pero resaltó el ordenamiento logrado en la planta de personal, que se redujo a menos de la mitad, y el cumplimiento con el pago de sueldos.

“Nosotros iniciamos en el 2020 con 430 personas en una Municipalidad que es muy chica y hoy tenemos 210 personas trabajando y tratando de poner en planta permanente. En este mes vamos a poner a 25 personas en planta permanente en la localidad de San Javier, que es un merecido reconocimiento al trabajador que muchos años estuvo esperando este ordenamiento y no lo ha recibido”, detalló.

Además de las gestiones laborales y el ordenamiento municipal, el intendente destacó las iniciativas en marcha en la localidad. “San Javier corre con un momento de cierta alegría, acá se instalaron comercios nuevos, nuevos servicios, nosotros comentamos, CADIFU, que es un Centro de Atención para Discapacitados, con cinco servicios diferentes… y estamos en charla con el decano de la facultad de la UNaM… ya estamos a solamente la decisión de la carrera para que haya una extensión universitaria acá en la localidad de San Javier”, comentó.