En el Salón de las Dos Constituciones de la Cámara de Representantes de Misiones se llevó a cabo la jornada “Comunicación y Liderazgo”, propiciada por la diputada María Heidy Schierse junto a la senadora nacional Sonia Rojas Decut. El encuentro reunió a referentes de distintos ámbitos para reflexionar sobre la comunicación efectiva como herramienta de transformación y servicio, con la participación de destacadas autoridades provinciales y disertantes invitados.
La presidenta del Bloque del Frente Renovador de la Concordia, diputada Mabel Cáceres, brindó la bienvenida institucional en nombre del presidente de la Cámara, Oscar Herrera Ahuad, y del vicepresidente primero, Martín Cesino. En su mensaje, valoró el trabajo compartido con “mujeres líderes cada una en su espacio” y expresó su orgullo por representar al bloque mayoritario del Parlamento misionero.
“Si tuviera que definirme lo haría como docente, porque el aula fue mi primer territorio de gobierno”, dijo, y agregó que “lo esencial no se impone sino que se construye, y educar en valores no es solamente un contenido sino el objetivo de todas las sociedades que quieran crecer”.
Al referirse al liderazgo femenino, destacó “la necesidad de conectarnos empáticamente, de mirarnos a los ojos” y sostuvo que “las mujeres lo llevamos como parte de nuestra esencia, esa habilidad de transformar, de alojar y de hacer crecer lo que nos rodea”.
En ese sentido, compartió el ejemplo de dos integrantes de la Policía de Misiones “que transformaron una experiencia difícil en una oportunidad de acompañar y contener a otros”. Y concluyó: “Cada mujer que ocupa un espacio de decisión o liderazgo hace que tengamos una provincia mejor y un país mejor”.
Por su parte, la senadora nacional Sonia Rojas Decut afirmó que el encuentro fue impulsado por “mujeres que han pedido que generemos espacios para aprender, compartir mentores y crecer en comunidad”. Valoró la diversidad del público presente y remarcó que “Misiones es tierra de líderes” porque “educamos para formar liderazgos desde las edades más tempranas”.
Subrayó la importancia de la comunicación como competencia transversal y sostuvo que “liderar significa hacerlo desde el servicio, porque la provincia de Misiones tiene un modelo político que pone en el centro a las personas”.
Afirmó que “no hay nada más potente que invertir en la comunidad y en el respeto mutuo” y alentó a “seguir construyendo una comunidad de líderes que comunican desde la conexión, la inspiración y el propósito”.
También participó la presidenta del Superior Tribunal de Justicia, Rosanna Pía Venchiarutti, quien reflexionó sobre el liderazgo institucional en el Poder Judicial. “Presidir un cuerpo colegiado no es una cuestión cualquiera, hay que ganarse las voluntades, conseguir los consensos y saber cómo trabajarlos”, expresó.
Relató la experiencia que llevó a Misiones a sancionar una ley que establece que “el Poder Judicial debe hablar claro” y destacó la necesidad de “entender claro”, comprendiendo los contextos y los lenguajes de todas las generaciones. “Comunicar implica bajarse del poder y acercarse al ciudadano de a pie”, remarcó.
Desde su experiencia, consideró que “liderar es dejar un legado, partir de este lugar y que se nos recuerde por algo más que por el cargo”, y compartió el trabajo que impulsa desde el Centro de Capacitación del Poder Judicial, donde promueven el ciclo Identidades: entre el ser y el deber ser, como una forma de acercar la justicia a la sociedad.
La ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, señaló que ejercer el liderazgo en un ámbito “tremendamente masculino” implica “escuchar y dialogar diariamente para lograr el objetivo último que es la resolución del conflicto”.
Destacó que las políticas públicas con perspectiva de género impulsadas por la provincia “han permitido generar liderazgos desde muchos lugares”, y valoró especialmente la ley de paridad política aprobada por la Cámara de Representantes.
“Nosotras las mujeres muchas veces trabajamos, generamos acciones, pero no sabemos comunicar lo que hacemos”, reflexionó, y sostuvo que “la comunicación y la empatía entre mujeres son claves para ayudarnos a que otras también lleguen”. Enfatizó que Misiones vive una “paz social que se construye desde la escucha y el consenso”, una enseñanza que atribuyó a “la conducción política del ingeniero Carlos Rovira”.
La defensora del Pueblo, Valeria Fiori, abordó la importancia del diálogo como herramienta de gestión y liderazgo. “En mi experiencia no hay una sola manera de liderar, cada contexto demanda algo diferente”, señaló, y definió su método como “diseñar conversaciones que transforman”.
Explicó que “la conversación es la materia prima desde donde el líder coordina acciones, toma decisiones y construye confianza”, y que “la calidad de las conversaciones hace a la calidad de los vínculos y de los equipos”. “Cuando los líderes trabajan desde ahí, las personas no solo siguen al líder, se suman a una visión colectiva que potencia a los equipos”, concluyó.
Gabriel Slavinsky: “El conocimiento y la actualización constante son las claves para liderar en un mundo que cambia todo el tiempo”
El reconocido psicólogo y consultor político Gabriel Slavinsky, referente internacional en oratoria y comunicación con más de dos décadas de experiencia en el entrenamiento de líderes de Argentina y el mundo, participó de una jornada sobre liderazgo y comunicación desarrollada en Posadas. Durante su ponencia, destacó la importancia de la formación continua y la necesidad de adaptarse a los nuevos escenarios sociales y tecnológicos.
“Lo principal es la importancia de la formación, la capacitación, de estar actualizado con las nuevas tendencias. Me parece que la intención es esa: hablar de comunicación y liderazgo, pero sobre todo tratar de interpelar, de desafiar lo que ya conocemos y relacionarlo con lo que viene”, expresó Slavinsky ante un auditorio colmado.
El especialista remarcó que en un contexto de transformaciones constantes, la capacidad de aprender y de integrar nuevas herramientas resulta determinante. “Vivimos en un mundo tan cambiante, en donde lo constante es el cambio. Y eso exige que los líderes, tanto del ámbito político como del corporativo, estén preparados para comprender nuevas dinámicas y adaptarse a ellas”, explicó.
Slavinsky sostuvo que el conocimiento no solo es una ventaja competitiva, sino un factor diferencial para generar impacto en la comunicación pública y organizacional. “No tengas duda de que hoy el conocimiento hace la diferencia. Marca la diferencia en un contexto en donde cada vez hay más competencia y más dificultad para que los ciudadanos presten atención a lo que está sucediendo”, señaló.
El consultor, que ha asesorado a dirigentes, ejecutivos y comunicadores en distintos países, enfatizó que la formación en liderazgo debe incluir tanto habilidades técnicas como emocionales, especialmente en tiempos de sobreinformación y saturación mediática. “El desafío está en comunicar con sentido, con propósito, y en entender que cada mensaje debe conectar genuinamente con las personas”, apuntó.
La imagen del líder y el poder del marketing personal: la mirada de la consultora internacional Erika Bohn
La consultora internacional en marketing estratégico y autora del libro “Marca con propósito”, Erika Bohn, disertó en Posadas sobre liderazgo transformacional e imagen personal en el marco de una jornada dedicada a la comunicación y al desarrollo de la marca personal. La especialista, reconocida por su trabajo con empresas y líderes de distintos países, explicó que su ponencia se centró en cómo la imagen influye directamente en el liderazgo y la percepción pública.
“Vamos a estar hablando de la imagen del líder, de cómo impacta la imagen al momento de hacer un marketing personal. Es decir, poder elevar nuestra voz y llevar a nuestro público objetivo, sea cual sea, una imagen que esté alineada a nuestra persona y a lo que efectivamente queremos comunicar”, señaló Bohn al inicio de su exposición.
La consultora destacó que la primera impresión visual tiene un peso decisivo en los procesos de comunicación: “Siempre digo que somos percepción más que cualquier otra cosa. Y siempre entra todo más por lo que impactamos a nivel imagen que por lo que decimos verbalmente, al menos en una primera instancia”.
Su enfoque propone un liderazgo basado en la autenticidad, sin recurrir a la construcción de personajes o apariencias forzadas. “Vamos a estar hablando de cómo implementar un liderazgo transformacional a partir de la esencia de cada uno, sin montar ningún tipo de personaje, sino tomando lo que somos y, desde ahí, trabajar y comunicarnos”, explicó.
Bohn remarcó que los principios de la imagen y el marketing personal son transversales a todos los ámbitos: “Hay distintos perfiles acá, empresariales, políticos, emprendedores. La charla está pensada justamente para todo público, independientemente del cargo o la función. Es algo que nos atraviesa a todos”.
Según la especialista, la clave para un marketing personal sólido radica en la coherencia: “Creo que hoy la mejor manera de poder hacer marketing personal es cuidando la coherencia entre lo que somos, lo que mostramos y lo que el otro interpreta de eso que llevamos al mercado. Todo es una cuestión de estrategia y de valor, y con algunas herramientas se puede influir en esa imagen que queremos proyectar”.
