Aumento salarial para los empleados de Comercio: nuevas escalas a partir de agosto 2025

Los trabajadores de Comercio verán un aumento salarial que supera el millón de pesos en varias categorías. El acuerdo contempla ajustes en el salario básico y el mantenimiento de adicionales clave como antigüedad y presentismo.

A partir de agosto de 2025, los empleados de Comercio recibirán una actualización salarial significativa que supera el millón de pesos en varias de sus categorías. El acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector fue homologado oficialmente, impactando a más de un millón de trabajadores registrados en todo el país.

Este ajuste salarial, que busca recomponer el poder adquisitivo frente a la creciente inflación, afecta a diversas categorías dentro del sector comercio, incluyendo administrativos, cajeros, auxiliares generales y personal de maestranza. La nueva escala salarial establece un salario básico superior al millón de pesos en casi todas las categorías, con montos ajustados según la antigüedad y el presentismo de los empleados.

El acuerdo incluye dos adicionales clave: el adicional por antigüedad, que representa un 1% extra por cada año trabajado, y el adicional por presentismo, que agrega un 8,33% al salario base para aquellos empleados con asistencia perfecta. Estos aumentos se aplicarán tanto a los trabajadores de jornada completa como a aquellos de jornadas parciales, manteniendo además los derechos convencionales como aguinaldo, vacaciones y licencias.

Las nuevas cifras, que entrarán en vigor en agosto de 2025, son las siguientes para algunas de las categorías más representativas:

• Administrativo A: $1.066.994

• Administrativo B: $1.071.413

• Cajero A: $1.070.672

• Auxiliar A: $1.070.672

• Maestranza: entre $1.055.954 y $1.069.199

Con estos ajustes, un empleado con más de diez años de antigüedad y sin ausencias podría alcanzar un ingreso bruto superior a los $1.200.000 mensuales.

FAECyS destacó que este acuerdo es fundamental para contrarrestar el deterioro del salario real y garantizar que los trabajadores mercantiles mantengan su poder de compra en un contexto económico desafiante. Este aumento salarial representa un esfuerzo importante para proteger los ingresos de los trabajadores frente a la inflación y contribuir a la estabilidad económica del sector.

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— misionesonline.net (@misionesonline) March 18, 2024