Aumento para empleadas domésticas: definieron nuevos salarios y bonos hasta septiembre

Tras más de seis meses sin actualizaciones, se cerró la paritaria del personal doméstico: incluye aumentos del 6,5% y bonos no remunerativos que varían según la carga horaria. El nuevo esquema salarial regirá hasta septiembre y será revisado en octubre.

Después de más de medio año sin actualizaciones, el Gobierno reactivó las paritarias para el personal de casas particulares y cerró este lunes un acuerdo salarial que regirá de febrero a septiembre. Las nuevas escalas ya fueron confirmadas y se aplicarán desde julio con incrementos remunerativos y sumas fijas por hora y por mes.

La reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que agrupa a representantes gremiales, empleadores y el Estado, tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo y concluyó con un aumento total del 6,5%, dividido en dos tramos: un 3,5% sobre los valores de enero y tres cuotas del 1% que se aplicarán en julio, agosto y septiembre. Además, se acordaron bonos no remunerativos que van de $4.000 a $10.000, según las horas trabajadas.

Según precisaron fuentes gremiales y del Ministerio de Capital Humano, quienes trabajen más de 16 horas semanales recibirán $10.000 extra en julio, $9.500 en agosto y septiembre. Para las jornadas de entre 12 y 16 horas, los bonos serán de $7.000 y $6.000, y para menos de 12 horas, de $4.000 mensuales.

Carmen Britez, dirigente de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), confirmó que “la paritaria está cerrada” y adelantó que en octubre se convocará a una nueva negociación salarial. El objetivo, además de actualizar ingresos, es mejorar las condiciones de trabajo de un sector integrado por más de 1,2 millones de personas, muchas de ellas en situación de informalidad.

Los nuevos valores que regirán desde julio quedaron establecidos de la siguiente manera por categoría:

▶ Supervisores/as

  • Con retiro: $3.454 la hora / $430.878 mensual

  • Sin retiro: $3.783 la hora / $479.950 mensual

▶ Cocineros/as

  • Con retiro: $3.270 la hora / $400.310 mensual

  • Sin retiro: $3.585 la hora / $445.613 mensual

▶ Caseros

  • $3.089 la hora / $390.567 mensual

▶ Asistentes de personas

  • Con retiro: $3.089 la hora / $390.567 mensual

  • Sin retiro: $3.454 la hora / $435.246 mensual

▶ Tareas generales (la categoría más demandada)

  • Con retiro: $2.863 la hora / $351.233 mensual

  • Sin retiro: $3.089 la hora / $390.567 mensual

A modo de ejemplo, una trabajadora de tareas generales con retiro y más de 16 horas semanales deberá cobrar un mínimo de $361.233 en julio ($351.233 más el bono de $10.000). En todos los casos, los montos pueden ser mayores si se agregan conceptos como antigüedad o zona desfavorable.

El acuerdo también actualizó los aportes y contribuciones que deben realizar los empleadores. Para facilitar el cumplimiento, ARCA habilitó el pago por débito automático, una medida que busca reducir los niveles de informalidad laboral en el sector.

El próximo encuentro paritario fue programado para octubre, cuando se analizará el impacto de la inflación y se definirán nuevos ajustes. Mientras tanto, estas cifras serán obligatorias para cualquier contratación o renovación de personal doméstico registrado.

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