The Walt Disney Company implementó este lunes una nueva ronda de despidos que afecta a varios cientos de empleados en todo el mundo, como parte de su estrategia para recortar costos y aumentar la eficiencia operativa.
Los recortes abarcan múltiples divisiones, entre ellas marketing para cine y televisión, publicidad, casting, desarrollo de contenidos y operaciones financieras corporativas.
Esta cuarta ola de despidos en menos de un año representa, según el medio especializado Deadline, la más extensa hasta ahora dentro del área de televisión del conglomerado.
La medida se enmarca en el plan del CEO Bob Iger para reducir gastos por al menos 7.500 millones de dólares desde su regreso a la conducción de la compañía en 2023.
Entre los ejecutivos afectados se encuentran Eric Souliere, vicepresidente de casting para 20th Television, y Tony Tompson, vicepresidente de desarrollo en Hulu Originals.
También se reportaron despidos entre gerentes de programación de ABC y Hulu.
La mayoría de los recortes impacta en empleados de Disney Entertainment Television con base en Los Ángeles.
El último de una serie de recortes
Desde mediados de 2023, Disney concretó al menos tres rondas de despidos previas. En julio, 140 trabajadores fueron desvinculados, incluyendo 60 de National Geographic.
En octubre, la reestructuración interna conllevó el cierre de ABC Signature y la fusión con 20th Television, con otras 30 salidas.
En marzo de este año, casi 200 empleados de ABC News Group y Disney Entertainment Networks también fueron cesanteados, lo que representó el 6% de la plantilla en esas áreas.
Los despidos se dan en paralelo a una reconfiguración del modelo de negocios de las empresas de medios tradicionales, forzadas a adaptarse a la caída del cable y el crecimiento del streaming.
Otras compañías del sector, como NBCUniversal, también anunciaron recortes y reestructuraciones.
Ganancias positivas
Paradójicamente, los resultados financieros de Disney en el segundo trimestre fueron positivos.
La ganancia operativa del segmento directo al consumidor subió 289 millones de dólares, con un impulso notable de Disney+ y los parques temáticos.
Las acciones de la empresa, que venían en alza, cayeron un leve 0,3% el lunes.
En su reunión anual de accionistas, Bob Iger reafirmó el compromiso de generar nuevos empleos en áreas como Disney Experiences, mientras otras divisiones continúan siendo objeto de ajustes.
La compañía se enfrenta al desafío de reformular su estructura sin perder competitividad en un mercado en transformación constante.
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