Se extiende hasta diciembre la ventana jubilatoria con inclusión de haberes no remunerativos: “El afiliado va a recibir el beneficio más conveniente”

El Gobierno de Misiones prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2025 el plazo para acogerse a la llamada “ventana jubilatoria” y a la moratoria previsional contempladas en los decretos 636 y 1145 del año 2022, que permiten acceder a beneficios ampliados para los agentes de la administración pública provincial y de los municipios adheridos.

Así lo anunció el gobernador Hugo Passalacqua durante su discurso del 1° de mayo ante la Legislatura. “Queríamos comentar el último anuncio del gobernador, en el cual comunicó que se extendió el plazo para la presentación de la renuncia condicionada hasta el 31 de diciembre de este año”, explicó Helena Barrios, subgerente previsional del Instituto de Previsión Social (IPS), quien brindó detalles sobre las condiciones y ventajas del régimen.

¿Qué implica la ventana jubilatoria?

La principal novedad de este régimen es que permite incluir haberes no remunerativos en la determinación del primer haber jubilatorio, lo cual puede incluso duplicar el monto del beneficio respecto del cálculo tradicional, que solo considera los haberes con aportes.

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“Hoy por hoy lo que se va a hacer es respetar la situación de revista que tengan a abril de 2025, con todos los adicionales generales posteriores que se otorguen hasta el momento del efectivo cese”, precisó Barrios. Además, se promedia la remuneración variable de los seis meses previos al cese —entre noviembre de 2024 y abril de 2025— en casos como las guardias del personal de salud.

Requisitos para acceder

Para quienes opten por esta modalidad, se mantienen los mismos requisitos que para una jubilación ordinaria: 60 años de edad y 30 años de servicios para mujeres, y 65 años con 30 años de servicios para varones. A partir del año 31 de servicios se suma un 1% anual al haber inicial hasta llegar al 82% con 37 años.

Además, se encuentra vigente una moratoria previsional para quienes no lleguen a los 30 años de aportes. “Con 20 años de aportes efectivos al IPS, pueden acceder a un beneficio jubilatorio y se les va a descontar el 20% del haber hasta completar los años faltantes”, señaló Barrios.

En el caso de los municipios, el decreto 1145 establece requisitos más flexibles: las mujeres pueden jubilarse a los 55 años y los hombres a los 60, siempre que el municipio haya realizado el trámite de adhesión correspondiente ante el Ministerio de Hacienda.

Comparación entre regímenes

Uno de los aspectos destacados es que el IPS realizará automáticamente una comparación entre el haber calculado con el sistema tradicional y el correspondiente por ventana. “Eso implica que el afiliado va a tener después en sus manos la comparación de los dos y va a ver que le vamos a dar el más beneficioso”, aseguró la funcionaria.

Barrios aclaró que no es posible estimar cuántas personas podrían beneficiarse con esta prórroga, ya que ello depende de la situación de revista de cada agente y es información que maneja cada empleador. “En general, toda persona que cumpla con la edad mínima y los años de servicio puede iniciar el trámite”, indicó.

Un esfuerzo financiero del Estado provincial

Finalmente, Barrios destacó el esfuerzo financiero que realiza el Gobierno provincial al incorporar haberes no remunerativos en la liquidación previsional. “Toda esa parte que corresponde a la financiación de haberes sin aportes está siendo financiada por rentas generales y no por la caja previsional, siempre cuidando el equilibrio de la misma”, remarcó.

Con esta extensión del plazo, los agentes tienen hasta diciembre para presentar ante su empleador la renuncia condicionada, primer paso necesario para activar el proceso. “Exactamente hasta diciembre, entonces los agentes pueden presentar ante su empleador la renuncia condicionada solicitando que se los encuadre en esos dos decretos”, concluyó Barrios.