En los primeros 15 meses del mandato de Javier Milei, el Gobierno nacional redujo el personal público en un 8,4%, lo que equivale a la eliminación de más de 42.000 empleos. Esta reestructuración generó un significativo ahorro de u$s1.635 millones, según un informe del Ministerio de Desregulación.
El Gobierno nacional redujo el personal público en un 8,4% durante los primeros 15 meses de gestión de Javier Milei, lo que equivale a la eliminación de 42.034 puestos de trabajo, según un informe del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado.
El reporte, difundido por la cartera dirigida por Federico Sturzenegger, detalla que esta reestructuración genera un ahorro anual total de u$s1.635 millones, con una notable reducción en los costos asociados al personal estatal. «La eliminación de 42.034 empleos públicos en la Administración Pública Nacional (APN) y en las empresas estatales generó un ahorro en sueldos de u$s817,5 millones anuales», explicó el informe.
Entre diciembre de 2023 y febrero de 2025, el empleo en el sector público se redujo en un 8,4%, especialmente en las áreas de la APN y las empresas estatales. En la APN, el descenso de personal fue de un 11,8%, mientras que en las empresas estatales la reducción alcanzó un 15%. En el caso de los empleados contratados bajo la Ley Marco (Ley 25.164) y los monotributistas bajo el Decreto 1109/17 (LOYS), los despidos fueron aún más pronunciados, con descensos del 18,6% y 50,7%, respectivamente.
El informe señala que «el costo total de cada empleado público se estima en el doble de su salario debido a los gastos en infraestructura laboral, como oficinas, equipos electrónicos, suministros, entre otros». Teniendo en cuenta estos factores, el ahorro total derivado de la reducción de personal alcanza los u$s1.635 millones, sumando tanto los salarios como los costos adicionales de infraestructura.
Dentro de la APN, los ahorros varían según el tipo de contrato. El personal contratado bajo la Ley Marco generó un ahorro anual de u$s216 millones en sueldos, con un total de u$s432 millones al incluir los gastos en infraestructura laboral. En el caso del personal permanente y transitorio, el ahorro en sueldos ascendió a u$s190 millones, lo que totaliza u$s380 millones cuando se incorporan los costos adicionales.
Finalmente, en los contratos LOYS, el ahorro anual en sueldos fue de u$s61 millones, con un total de u$s122 millones considerando los gastos en infraestructura.
Impacto de la reestructuración en el sector público
Esta drástica reducción de personal responde a la política del Gobierno nacional de achicar el aparato estatal y optimizar los recursos públicos. Aunque la medida ha sido recibida con críticas por parte de algunos sectores, el Gobierno destaca que los resultados económicos derivados de esta reestructuración permitirán una mayor eficiencia en el uso de los recursos fiscales.
Desde el Ministerio de Desregulación destacan que el ahorro generado será destinado a mejorar la sostenibilidad fiscal del país, aunque no se especificó cómo se utilizarán esos fondos en el futuro.
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— misionesonline.net (@misionesonline) March 18, 2024
