Misiones | Inició en el Ateneo una capacitación en liderazgo y competencias para la gestión en entornos cambiantes

Ateneo inició un curso de formación en liderazgo y habilidades clave para la gestión, dirigido a fortalecer competencias en entornos cambiantes. Con una duración de tres meses, el programa aborda temas como comunicación efectiva, inteligencia emocional y pensamiento estratégico para potenciar el desarrollo personal y profesional.

El espacio Ateneo en vinculación con OsMa dio inicio a su primer curso de formación en liderazgo y habilidades clave para la gestión, una capacitación que tiene como objetivo fortalecer las competencias necesarias para afrontar los desafíos de entornos cambiantes. El curso, que se desarrollará durante tres meses, está dividido en tres módulos, cada uno con cuatro encuentros.

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José Luis Pastori, coordinador de Ateneo, explicó que esta iniciativa surgió de las charlas de trabajo realizadas el año pasado, donde los participantes manifestaron su interés por perfeccionarse en habilidades blandas. “Las personas querían potenciar sus habilidades sociales para interactuar mejor en distintos ámbitos, ya sea en el trabajo, en el estudio o en su vida cotidiana”, comentó Pastori.

Módulos de trabajo

El primer módulo abordará temas como comunicación efectiva, adaptabilidad y resolución de conflictos, en el que se trabajará la escucha activa, estrategias de oratoria y el manejo de situaciones complejas dentro de equipos de trabajo.

capacitación en liderazgo

El segundo módulo se centrará en la inteligencia emocional, trabajo en equipo y liderazgo, con especial énfasis en la regulación de las emociones, la confianza grupal y la motivación.

Finalmente, el tercer módulo tratará sobre creatividad, gestión del tiempo y pensamiento estratégico, con el objetivo de optimizar la productividad y la toma de decisiones en contextos complejos.

Interés de los presentes

Uno de los aspectos más destacados de este curso fue la respuesta de los inscriptos, quienes superaron las expectativas de los organizadores. “Inicialmente, pensamos en un cupo de 40 personas, pero nos sorprendió la demanda y terminamos duplicando ese número”, señaló Pastori. Debido al gran interés, invitó a quienes no lograron inscribirse a estar atentos a una nueva convocatoria al finalizar este ciclo.

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Oscar Maidana, coach ontológico y colaborador en la formación, expresó su entusiasmo por participar en esta propuesta. “Lo más valioso de este tipo de programas es que las posibilidades de crecimiento muchas veces surgen de una conversación. El objetivo es brindar herramientas para mejorar las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales de los participantes”, indicó Maidana.

El curso se llevará a cabo todos los martes, de 18 a 20 horas. En este grupo ya agotó los cupos disponibles, sin embargo, los interesados pueden obtener más información y realizar consultas a través de las redes sociales de Osma Consult y Coaching, así como de Ateneo.

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