El INCADE impulsa la formación en Recursos Humanos con propuestas innovadoras para el 2025

La profesora Emilce Errubidarte destaca la importancia de gestionar el talento en las empresas y el impacto de las metodologías ágiles.

En el marco del programa Conocernos, tuvimos el placer de dialogar con Emilce Errubidarte, profesora de la Tecnicatura en Gestión Ágil de Recursos Humanos del INCADE. Durante la entrevista, Emilce compartió detalles sobre las cátedras que gestiona, como Administración de Personal 1 y 2, y su experiencia en Práctica Profesional con estudiantes de programación. También reflexionó sobre la evolución y el rol estratégico del área de Recursos Humanos en las empresas.

«Hoy, incluso las empresas familiares de 40 o 50 empleados están comprendiendo la importancia de gestionar adecuadamente sus recursos humanos. No se trata solo de conocimientos técnicos, sino también de evaluar habilidades blandas y lograr un match cultural entre el trabajador y la organización», expresó Errubidarte.

Además, resaltó el creciente interés por implementar metodologías ágiles en Misiones, adaptando las dinámicas laborales a las exigencias de un mercado cada vez más veloz. «Las metodologías ágiles permiten conformar equipos multidisciplinarios y multigeneracionales, mejorando la respuesta ante las demandas del cliente interno y externo», añadió.

Con miras a 2025, INCADE continúa posicionándose como un referente en la formación de profesionales preparados para los desafíos del ámbito empresarial, impulsando competencias técnicas y actitudinales que aseguren una gestión estratégica de los recursos humanos en un entorno en constante evolución.