El Gobierno nacional dictó conciliación obligatoria por 15 días para frenar la crisis en el sector aeronáutico

En medio de un clima de tensión por las recientes huelgas, la Secretaría de Trabajo dispuso la conciliación obligatoria por 15 días para el gremio de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA).

Esta acción busca frenar las medidas previstas por el sindicato, que había anunciado una asamblea este lunes entre las 11 y las 13 horas, afectando las operaciones de varias aerolíneas. La intervención del Gobierno se produce tras el caos generado el viernes, cuando la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) llevaron a cabo un paro que perjudicó a más de 15.000 pasajeros.

Las huelgas de estos gremios se enmarcan en un conflicto salarial con Aerolíneas Argentinas que aún no se resuelve. Ahora, APA deberá iniciar un período de negociación con el Gobierno para lograr un acuerdo que evite futuras jornadas de protesta. La medida de conciliación obligatoria busca establecer un diálogo que logre una solución beneficiosa para ambas partes y, sobre todo, para los usuarios del servicio aéreo.

Con el objetivo de descomprimir la situación y evitar más paros, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Esta medida obliga al sindicato a retroceder en cualquier acción de protesta por 15 días, tiempo en el cual se espera alcanzar un acuerdo que satisfaga tanto a los trabajadores como a la empresa.

El paro realizado el viernes por APLA y AAA dejó a más de 15.000 pasajeros varados, generando un caos en los aeropuertos. Las medidas de fuerza de los gremios aeronáuticos afectan directamente a los usuarios, quienes se ven perjudicados por cancelaciones y retrasos en sus vuelos.

Durante los próximos 15 días, APA y representantes del Gobierno deberán sentarse a negociar para encontrar una solución al conflicto salarial. Este proceso de diálogo es crucial para evitar que las disputas laborales continúen afectando el servicio aéreo en el país.

FUENTE: La Nación.