Decano de la Facultad de Exactas advirtió sobre el riesgo de un veto del Gobierno al presupuesto universitario si es sancionado por el Senado

Dardo Martí, decano de la FCEQyN, expresó su preocupación por el futuro de las universidades nacionales y resaltó el riesgo de una fuga de talentos debido a las deterioradas condiciones laborales. En este contexto, Martí también alertó sobre la grave crisis presupuestaria que afecta tanto a los servicios básicos, como el comedor universitario y los salarios del personal. Además, señaló el peligro de un posible veto por perte del Gobierno de Milei a la nueva ley de presupuesto universitario, que propone actualizar bimestralmente el financiamiento de las universidades en función de la inflación.

En el programa “Día 7”, que se transmite por el stream de Misiones Online, Dardo Martí, decano de la Facultad de Ciencias Exactas, Químicas y Naturales (FCEQyN) de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM), expuso la crítica situación que atraviesa la universidad debido a la crisis presupuestaria.

Con respecto al servicio de comedor: “Hoy lo que se está haciendo, y continuamos por suerte, es una asistencia alimentaria para aquellas personas que lo piden o que lo solicitan o que es determinado por la Secretaría de Bienestar Estudiantil de la universidad y de las facultades. Pero la normalidad sería que vuelva la cena. En el caso nuestro nos toca administrar en Posadas las carreras de Exactas y en Apóstoles. El comedor de Apóstoles depende directamente de mi gestión y estamos solo con almuerzo para aquellas personas que lo solicitan».

En este sentido, continuó: “Estamos con aplicaciones de celular y todos los estudiantes tienen que decir si van a asistir o no, porque hoy cocinar de más es significativo, cada peso cuenta y hay que ir detrás de los precios, cualquiera de nosotros hace las compras en el supermercado. La universidad compra también productos alimenticios del medio local, no tenemos ninguna solución extra y hay que usar el ingenio para cumplir con la normativa, el balance nutricional que nos piden los especialistas, los nutricionistas, para un estudiante universitario joven. Entonces realmente estamos ante una situación sumamente compleja”. 

Por otro lado, Martí también describió la situación salarial del personal: “Los salarios de los empleados de las universidades nacionales en general están un 25, 28% por debajo de la inflación, se ha perdido un cuarto del poder adquisitivo” por lo que el sueldo “está por debajo de la línea de la pobreza”. Ante esto, puntualizó: “Realmente ningún docente universitario vive de su salario universitario, necesita de otra fuente de financiamiento para poder ir a trabajar”. 

Además, el entrevistado se mostró preocupado por el futuro de la universidad, en particular con respecto al proyecto de ley aprobado en la Cámara de Diputados, que busca aumentar el presupuesto de las casas de estudio: “La preocupación que he escuchado de muchos colegas de esta última semana, es que aparezca un veto por una ley que pueda surgir, esto hay que ver qué pasa en el Senado”. 

Según el decano “la preocupación es real, es genuina, porque el gobierno nacional ha sido impiadoso con el tratamiento del cierre de los números para llegar a algunas metas. Inclusive sin pensar absolutamente nada, han dejado de funcionar cuestiones mínimas que tiene que atender el Estado. Entonces el temor a esto es el veto”, recalcó.

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De esta manera, Martí reflexionó sobre el riesgo de una fuga de talentos si se continúan deteriorando las condiciones laborales: “No se puede volver a armar una escuela de formación en una determinada área de muy buen nivel fácilmente. Probablemente eso no se vuelva a desarrollar nunca más. Jugar con esto de que la gente se vaya del país que ya está formada, que estuvo 4 o 5 años haciendo su doctorado o que antes estuvo 4 o 5 años haciendo la licenciatura, estamos hablando de una inversión extraordinaria en algo que es lo más difícil de lograr, que es la formación del recurso humano. Porque siempre que venga dinero, equipamiento de punta, cosas por el estilo, se pueden comprar con dinero. Ahora la formación de recursos humanos, una muy buena cátedra estructurada de gente muy capaz y que se va, volver a que eso se vuelva a crear, a recrear, tienen que haber contextos muy difíciles de volver a lograr”.

 

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