«Conocernos» de INCADE | Conocemos detalles sobre «Tecnicatura Superior en Gestión Ágil de Recursos Humanos», la nueva propuesta del Incade y sumamos experiencias de alumnos

“Conocernos” es un programa, cultural, educativo y empresarial producido íntegramente por el INCADE y que se transmite todos los sábados de 13 a 14 horas por Misiones Online Televisión. "Conocernos" es un espacio de encuentro e intercambio de conocimientos, visibilización de la realidad económica y social de la región, entrevistas dinámicas y mucho más.

INCADE | Continuamos conociendo y compartiendo experiencias de alumnos del Incade

Vanesa Kuzuka, egresada de la Tecnicatura en Administración de Empresas en el Instituto Incade, comparte su trayecto educativo y las ventajas que ha obtenido a lo largo de su formación.

«La elección de esta carrera se debió a las habilidades que me brindó, no solo en el ámbito profesional sino también personal», afirmó Kuzuka. Además, destacó su rol como ayudante de cátedra en una de las materias del programa.

La alumna resaltó el valor de esta formación en la configuración del perfil requerido en la administración de empresas, enfocándose especialmente en el liderazgo. En sus palabras, «toda la experiencia adquirida me ha enseñado a cultivar las cualidades esenciales para este campo».

Kuzuka elogió la calidad docente del Instituto Incade, destacando que los profesores «siempre buscan identificar las fortalezas y talentos individuales de cada alumno, ayudando a perfeccionar su perfil». Además, reveló sus planes de continuar su formación con la Licenciatura en Finanzas.

La experiencia de Vanesa Kuzuka en el Instituto Incade ejemplifica el valor de una formación integral y orientada al desarrollo personal y profesional en el campo de la administración de empresas.

INCADE | «Tecnicatura Superior en Gestión Ágil de Recursos Humanos», una de las nuevas propuestas académicas del Instituto Incade

Carolina Jehel, docente especializada en Recursos Humanos, revela detalles sobre la reciente incorporación de la «Tecnicatura Superior en Gestión Ágil de Recursos Humanos», reemplazando así la tradicional oferta de «Administración de Recursos Humanos».

Esta actualización introduce herramientas tecnológicas diseñadas específicamente para el contexto educativo actual, adaptándose a las demandas de los tiempos contemporáneos.

La profesora, entusiasmada con la iniciativa del Instituto Incade, afirmó: «Esta actualización es algo necesario y esperado desde hace años. Incade, como siempre, se mantiene a la vanguardia».

Jehel enfatizó el enfoque institucional en la integración de herramientas tecnológicas en todas las carreras. Destacó la importancia de la digitalización en el ámbito empresarial, especialmente en tiempos de pandemia, resaltando la necesidad de estrategias ágiles para retener el talento humano.

La docente subrayó que la digitalización impacta tanto en los jóvenes como en aquellos profesionales con experiencia, quienes deben adaptarse a un entorno laboral más dinámico y moderno.

«En Recursos Humanos y Relaciones Públicas, la creación de una ‘marca empleadora’ requiere análisis de datos y métricas», explicó Jehel, destacando la importancia de estos enfoques.

«El objetivo no es solo atraer, sino retener talento», concluyó Jehel, resaltando el propósito central del área de Recursos Humanos en las organizaciones actuales.

Para obtener más información sobre esta nueva propuesta educativa, se puede contactar al Instituto Incade.

INCADE | Conocemos sobre Derecho Comercial, de la mano del profesor Diego Martínez

Diego Martínez, abogado y profesor del Incade a cargo de la cátedra de Derecho Comercial, de carreras relacionadas con Administración de Empresas, con Comercio Exterior, entre otras.

En sus declaraciones, Martínez resaltó la relevancia de que los futuros profesionales demuestren una sólida formación al ingresar al mercado laboral. Desde el conocimiento básico de historia hasta comprender los derechos ciudadanos, señaló la importancia de entender qué implica una norma jurídica y cómo opera en la regulación.

En el ámbito de los contratos, Martínez subrayó la importancia de comprender los principios que rigen en este campo para facilitar la interpretación, la creación y la ejecución de los mismos.

Las palabras de Diego Martínez resaltan la necesidad de una formación integral que prepara a los estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo laboral, especialmente en áreas donde el conocimiento legal es fundamental.

«Mi objetivo es transmitirles una postura que les permita gestionar situaciones inevitables y adoptar posiciones para realizar gestiones efectivas», concluyó Martínez.

INCADE | «Pillow Top», la empresa que fusiona suavidad y confort en un solo lugar

Santiago, dueño de «Pillow Top», nos cuenta cómo surgió la empresa, por qué decidió emprender y las capacitaciones que le brindó la Escuela de Negocios del Incade. «Hace seis años, nació como una idea, un objetivo, un sueño: crear una empresa en Misiones», relata Santiago sobre los inicios de «Pillow Top».

Actualmente, «Pillow Top» se destaca como referente en productos de alta calidad, específicamente en colchones y sommiers. Santiago reconoce que la pandemia representó un desafío considerable, aunque lograron adaptarse y crecer gracias a programas económicos provinciales que les permitieron expandirse a nivel nacional.

El enfoque en productos de alta gama surgió después, pero Santiago se muestra satisfecho por el reconocimiento y la aceptación que han logrado: «No se trata solo de ofrecer un producto, sino también de brindar un excelente servicio al cliente».

El fundador destaca la importancia de construir relaciones sólidas con los clientes: «Se necesitan al menos dos años de atención para que las empresas líderes con las que trabajamos confíen en nosotros. Y eso no es fácil».

A pesar de los desafíos logísticos en Misiones, especialmente en costos de transporte, Santiago enfatiza la importancia de la comunicación y la búsqueda constante de proveedores competitivos para mantener ventajas en el mercado.

Con dos sucursales en Posadas, Santiago prioriza la formación de su equipo en la Escuela de Negocios del Incade, especialmente en el área de atención al cliente. «Para nosotros, la educación es primordial en nuestra estrategia empresarial, junto con la implementación de tecnología. La motivación se eleva y eso se transmite», concluye.

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