Desde la Asociación Misionera de Recursos Humanos te explican cómo elaborar tu Currículum Vitae para conseguir empleo

María Lidia Vicentín y Valeria Segovia Mattos, integrantes de la Asociación Misionera de Recursos Humanos, brindaron detalles sobre cómo elaborar un Currículum Vitae ante la primer experiencia laboral. Asimismo, explicaron cómo prepararse para la entrevista laboral y qué datos incluir. Conocé los detalles en la nota.

María Lidia Vicentín y Valeria Segovia Mattos son integrantes de la Asociación Misionera de Recursos Humanos, quienes en esta oportunidad brindaron detalles sobre cómo elaborar un Currículum Vitae ante la primer experiencia laboral.

Las entrevistadas afirmaron que cuando uno se encuentra en la búsqueda de trabajo, no tiene que dar por obvio nada. Expresan que si bien la intención es enseñarles a los chicos cómo redactar el CV, que eso después se traduzca en la posibilidad de generar un empleo concreto.

Como primer paso, más allá de la experiencia laboral o no, es rellenar el CV con los datos personales, la formación académica, la experiencia laboral y las aptitudes, actitudes o conocimientos técnicos que tengo. Algunos tips también pueden ayudar, como no hacerlo muy extenso y recomiendan consignar -en cuanto a la formación o experiencia laboral- en orden cronológico, desde lo más actual a lo más antiguo.

En caso de encontrarse estudiando, el postulante debe consignar eso en el CV, dado que en términos de disponibilidad, no contará con la misma si debe cumplir horarios en alguna institución académica. En cuanto a la experiencia laboral, si es que no cuento con ninguna, debo suplir con datos sobre la formación, proyectos, voluntariados, pasantías, entre otros o formaciones paralelas a la académica.

En estos tiempos tecnológicos, se acceden a muchas plantillas que nos libran la responsabilidad de encarar el CV, pero no debe olvidarse que lo que se debe realizar no es solo el CV sino la carta de presentación, la redacción del mail, el asunto, entre otros, en pos de ese mercado laboral o de las páginas de trabajo.

Consultadas sobre cómo enviar el CV, las integrantes de la Asociación Misionera de Recursos Humanos manifiestan que es importante acompañar la entrega del CV con una presentación, que bien podría ser presencial -como una entrevista- o si es digital, buscar la manera de presentarnos de alguna forma.

Las entrevistadas aseguran que hoy se debe usar la tecnología a nuestro favor, averiguando las mejores formas de cómo presentar nuestro CV y contar con mayor información al momento de que se produzca el encuentro con el posible empleador.

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La Asociación Misionera de Recursos Humanos brinda claves para la entrevista laboral

Ante la posibilidad de acceder a una entrevista, se recomienda investigar sobre la misma como primera medida, cuál es su rubro, cuánto tiempo en el mercado. Además, se podrían llevar preguntas para hacerle a la empresa pero además estar preparado para esos cuestionamientos que resultarán de la entrevista.

Además, reconocen que se debe tener en cuenta el vender la marca personal, vender nuestra forma en la que queremos ser recordados y apelaron a la sinceridad por sobre todas las cosas: si doy características sobre mi persona, que sean las correctas. Sumado a esto, establecer fortalezas y debilidades.