En un convenio con organismos nacionales, provinciales y municipales de distintos puntos de la provincia como Oberá, Posadas, Iguazú y El Soberbio empresas y comercios ofrecen capacitaciones con inserción laboral para personas de entre 18 y 64 años de edad
Empresas y comercios de la provincia, en convenio con los distintos niveles del estado, ofrecen capacitaciones con inserción laboral para personas de entre 18 y 64 años de edad que se inscriban en las oficinas de empleo.
La Jefa de la Agencia Territorial de Posadas, Verónica Derna comentó que “nosotros estamos trabajando con el programa Fomentar Empleo. Dentro del programa tenemos dos herramientas muy importantes: las acciones de entrenamiento para el trabajo, que son más conocidas como pasantías y la inserción laboral. Venimos trabajando hace muchos años ya con estas herramientas, pero desde el 2020 se empezó a incrementar y a difundir más”.
Además, también valoró la importancia de estos programas al destacar que se está “brindando oportunidades a las personas para que se capaciten y también que obtengan un trabajo genuino en una articulación público-privada entre nación, provincia y municipio, que se va dando también gracias a la capacidad de desarrollo que tienen las empresas misioneras y la disponibilidad que ellas van teniendo de generar estas oportunidades utilizando los programas”.
También detalló que “las acciones de entrenamiento para el trabajo duran entre 3 a 6 meses conforme los puestos de trabajo” y que los beneficiarios de estos programas varían las edades entre los 18 y 64 años y que con respecto al sueldo “el Estado aporta una parte del sueldo, la otra parte aporta la empresa”.
El programa de Inserción Laboral dura 12 meses, en ese tiempo se ofrece a la empresa una reducción de aportes patronales: “Entonces, a una persona que realiza un entrenamiento para el trabajo que dure seis meses y luego se inserta laboralmente, la estamos ayudando durante 18 meses” puntualizó Derna.
Al respecto de la cantidad de beneficiarios que tienen estos programas, Derna detalló que “para inicios de septiembre tenemos 415 acciones de entrenamiento para el trabajo y llegamos a las 47 inserciones laborales” y finalizó “desde mayo de este año que comenzamos a trabajar, así que realmente es impecable el trabajo que venimos haciendo”.
