Darío Vera, trabajador de Dass, se refirió a la recomposición salarial que consiguieron junto a sus pares. Destacó que se fijó un aumento escalonado del 70%, sumado a un bono del 15% el cual recibirán mañana.
¿Cómo fue ese proceso de recomposición salarial?
Fue un mes bastante intenso, lleno de idas y vueltas. Durante todo ese tiempo, estuvimos acompañados por nuestros compañeros de trabajo, lo cual fue muy importante. Después de esos largos días, finalmente ayer logramos plasmar todo en un documento y llegar a un acuerdo con la empresa para una recomposición salarial para nuestros trabajadores.
La verdad es que lo necesitaban con urgencia, considerando la difícil situación económica general y la inflación que ha hecho que lo obtenido en la paritaria anterior prácticamente desaparezca.
Se habla de un 70% de aumento de manera escalonada, ¿es así?
En principio se estableció un aumento del 70%, el cual será escalonado. Es importante destacar que este porcentaje se suma a la recomposición salarial que veníamos solicitando desde el mes de mayo. Para este mes, los trabajadores recibirán un bono extraordinario del 15%, el cual se hará efectivo mañana, viernes 16.
Además, se reincorporará un 2.4% que se perdió debido a medidas de fuerza previas. Esto significa que, sumado al bono, los trabajadores recibirán también ese porcentaje perdido.
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¿Y qué sucederá a partir de junio?
A partir de junio, se acordó un aumento del 45%, el cual no será remunerativo. Este porcentaje se pagará junto con el aguinaldo, en el sueldo correspondiente a ese mes. Luego, para julio se estableció un aumento del 15% y para agosto, un 5%. Si sumamos estos incrementos, en el primer trimestre del acuerdo, los trabajadores recibirán un total del 65% no remunerativo sobre el sueldo de los trabajadores.
¿Qué ocurrirá en el próximo trimestre?
En el próximo trimestre, se completará el 70% acordado en el primer semestre con la mesa de diálogo abierta para discutir cualquier situación que surja con respecto a la inflación.
https://drive.google.com/file/d/14C1vf753zcQFIn2RXs-eZvhvF3G6rxg4/view?usp=drive_link
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