El incremento, se debe a la negociación paritaria. A esto se le suman dos beneficios a los que podrán acceder si se cumple una serie de requisitos. Enterate en qué provincias accederán al extra.
Las empleadas domésticas percibirán en sus salarios un aumento extra este mes. El incremento, se debe a la negociación paritaria que se firmó en agosto pasado cuando la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un refuerzo del 36% calculado en relación a los salarios de junio 2022. A esto se le suman dos beneficios a los que podrán acceder si se cumple una serie de requisitos.
Luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializara el aumento del 36%, las empleadas domésticas tendrán la tercera suba que consta del 9% y que también se entregará en noviembre.
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Según indicaron, la aplicación del aumento se distribuye en cuatro tramos de un 9% cada uno en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre. Además, las empleadas domésticas que cumplan con algunos requisitos podrán acceder a dos montos extra en octubre.
La escala salarial para las empleadas domésticas a partir del 1° de octubre es la siguiente:
Primera categoría: supervisor
– Personal con retiro: $ 556 por hora, y $ 69.358 por mes.
– Personal sin retiro: $ 608,50 por hora, y $ 77.257 mensuales.
Es la persona que está a cargo de la coordinación y el control de las tareas hechas por dos o más personas a su cargo.
Segunda categoría: personal para tareas específicas.
– Personal con retiro: $ 526 por hora, y $ 64.438,50 por mes.
– Personal sin retiro: $ 577 por hora, y $ 71.730 mensuales.
Tercera categoría: caseros
– $ 496 por hora, y $ 62.869 mensuales.
Cuarta Categoría – Asistencia y cuidado de personas
– Personal con retiro: $ 496 por hora, y $ 62.869 por mes.
– Personal sin retiro: $ 556 por hora, y $ 70.061 mensuales.
Quinta Categoría – Personal para tareas generales
– Personal con retiro: $ 460 por hora, y $ 56.537,50 por mes.
– Personal sin retiro: $ 496 por hora, y $ 62.869 mensuales.
Beneficios extra
Adicional por zona desfavorable: los empleados de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.
Se aplicará el extra al personal que preste tareas en:
La Pampa
Río Negro
Chubut
Neuquén
Santa Cruz
Tierra del Fuego
Antártida e Islas del Atlántico Sur
O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
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— misionesonline.net (@misionesonline) August 15, 2022
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