En su último reporte sobre el mercado laboral, la entidad fabril advierte que “la recuperación del empleo dependerá de la estabilidad macroeconómica y de la implementación de medidas de política sectoriales que apuntalen la competitividad, productividad y el desarrollo regional y PyME”, indicaron empresarios de la Unión Industrial Argentina.
Desde el sector, comenzaron las negociaciones con los sindicatos para un acuerdo social. Prevén que durante el primer semestre el empleo registrado seguirá en baja. “Para 2020, se espera una desaceleración de la caída de empleo durante el primer semestre y una estabilización hacia mitad de año”, afirmaron desde la organización gremial tras dar a conocer ayer a Diario Popular las proyecciones de la actividad.
En su último reporte sobre el mercado laboral, la entidad fabril advierte que “la recuperación del empleo dependerá de la estabilidad macroeconómica y de la implementación de medidas de política sectoriales que apuntalen la competitividad, productividad y el desarrollo regional y PyME”.
De acuerdo con un informe del Centro de Estudios de la UIA (CEU) , en base a datos del Ministerio de Trabajo, el empleo asalariado privado en la industria se vio “gravemente afectado” por la caída de la producción, la cual cerró el año con una contracción de -6,3% según el IPI-CEU.
“La retracción promedio anual fue de -5,0% en el 2019 (57,7 mil puestos menos), la más aguda desde el 2002, mientras que en diciembre cayó -4,4% interanual (-50 mil puestos), suavizando hacia fin de año la baja”, señaló la UIA.
El informe indica que “la evolución trimestral del sector reflejó un alto derrumbe del empleo en el primer semestre del año (promedio de -5,3% con respecto al primer semestre del 2018) y una tibia desaceleración de las tasas de caída en los últimos trimestres (promedio -4,5% i.a.)”.
Mientras tanto, se conoció que el gobierno convocó a técnicos de la central fabril y de la CGT para que comiencen a delinear lo que podría ser un acuerdo social, con vistas a una segundo mitad del año, en la cual se supone que debería quedar resuelto el problema de la deuda. Se entiende que ese acuerdo serviría en principio, para frenar la inercia inflacionaria, coordinando expectativas de incremento de precios, con aumentos salariales, y el compromiso del Estado a mantener la inflación dentro de determinados parámetros.
Los números del informe
La industria perdió casi 125 mil puestos de trabajo registrados a lo largo de 2019, y el empleo sectorial alcanzó el nivel más bajo de los últimos doce años. La caída ubica al empleo industrial en un promedio anual de 1,1 millón de puestos, y representa una baja de 11,6% (145.332 puestos) con respecto a 2015.
Según la entidad empresaria, el empleo registrado en la actividad manufacturera cayó en diciembre por 16 mes consecutivo, con una disminución de -0,3% interanual (34,9 mil puestos menos). Con este dato, 2019 cerró con una caída promedio del empleo registrado de -1,0% anual (casi 125 mil puestos de trabajo menos).
Para 2020, la UIA estimó una desaceleración de la caída de empleo durante el primer semestre y una estabilización hacia mitad de año. Pero aclaró: «la recuperación del empleo dependerá de la estabilidad macroeconómica y de la implementación de medidas de política sectoriales que apuntalen la competitividad, productividad y el desarrollo regional y PyME».
El segmento del empleo registrado más afectado fue el asalariado privado, que cayó -2,7% interanual en diciembre (-166,8 mil puestos) y que acumuló una caída promedio en el año de -2,3% (-145,5 mil puestos menos que en el 2018).
En términos generales, al comparar el empleo registrado del 2019 contra el del 2015, se observó un aumento del nivel de empleo registrado de 1,9% (unos 229 mil puestos), pero explicado por el incremento en monotributistas (11,1% y 160,3 mi puestos) y por asalariados públicos (5,2% y 156,7 mil puestos), precisaron en la publicación de BAE Negocios.
PE
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