El presidente a cargo de la Confederación Económica de Misiones (CEM), Alejandro Haene, consideró que el actual es un momento complicado para las empresas misioneras para hacer frente al pago del bono otorgado por el Gobierno nacional a los trabajadores del sector privado y estimó que entre un 80 a un 90 por ciento tendrán dificultades para pagarlo.
Admitió que el hecho de que se tome como un adelanto de una futura paritaria facilitará de alguna manera cumplir con esta obligación, “en tanto y en cuanto nuestro pedido, en función del comunicado que emitió la CEM el viernes pasado, nos pongamos de acuerdo con los diferentes convenios colectivos de trabajo que participan, de qué forma se va a tomar en cuenta. Por supuesto, era uno de nuestros pedidos, en el comunicado de la CEM habíamos pedido o que sea a cuenta de futuros aumentos o en el caso de que el gobierno pudiera compensar con algún tributo o alguna obligación de la seguridad social, pero salió así y habrá que ir viendo convenio por convenio”.
En diálogo con Radio República, Haene explico que se va a descontar del acuerdo paritario, así debería ser, todo está en función de la fecha de finalización de las paritarias porque cada convenio tiene una fecha distinta de finalización, por ejemplo el convenio colectivo de trabajo de los mercantiles termina siempre todos los 31 de marzo”.
Ejemplificó que cinco mil pesos hoy es el equivalente a un 24 por ciento de un sueldo de maestranza inicial, “por eso cuando uno a los pesos los convierte a porcentaje es un número importante, más que importante porque además no es lo mismo 5 mil pesos en el convenio de los trabajadores camioneros o bancarios, donde seguramente va a ser un porcentaje mucho menor que en el caso de los mercantiles y digo mercantiles porque es el gremio más grande del país con más de 1.250.000 afiliados que muchas veces se los toma como parámetro para diferentes negociaciones, todo está en función del gremio con el que se compare”.
Sobre el monto del bono, ratificó que el convenio alcanzado entre el Gobierno y la CGT dice dos cuotas de 2.500 pesos, aunque todavía falta la reglamentación, “este es el decreto, seguramente en alguna letra más fina, más chica habrá por ahí algo más, por ejemplo lo escuche decir a (ministro de Producción y Trabajo) Dante Sica que hasta 5 mil pesos era no remunerativo, por encima de eso ya pagaba ganancias”.
Son dos cuotas, una a pagar con los haberes de noviembre y otra a pagar con los haberes de enero, “pero también es importante que habilita a que según el convenio colectivo de trabajo del cual se trate que esta suma se pague en más cuotas que podrían llegar a ser, hipotéticamente, cinco cuotas de mil pesos”.
Respecto a la situación de las empresas misioneras que se encuentran en la CEM, el presidente de la Confederación estimó que, “muy pocas podrán pagar el bono, de acuerdo a lo que tengo entendido, hoy no creo que más del 20 por ciento de quienes integran la CEM, hablando a nivel global, porque hay empresas que esta cifra no le mueve mucho la estructura de costos, pero entre el 80 y 90 por ciento de las empresas van a tener dificultades” y agregó que es 12 de noviembre y hay empresas que están pagando lentamente, porque los haberes de comercio de octubre vinieron con un 10 por ciento de incremento, pide el decreto que se pague con los haberes de noviembre y a mitad de diciembre normalmente se paga el aguinaldo. Estamos en un momento complicado, difícil y no queda en las cuentas bancarias como para absorber este impacto”.
Las fuerzas de seguridad también recibirán el bono de $ 5.000 y un 10% de aumento
Macri firmó el decreto por el bono de 5 mil pesos para empleados del sector privado
Confirmaron que los estatales podrán cobrar el bono de $5.000 en un tramo de diciembre
