Datos oficiales muestran una pérdida interanual de casi 2.500 puestos de trabajo en el sector privado de Misiones

Según el Indec, la cantidad promedio de trabajadores registrados en el sector privado  en Misiones fue de 113.552 durante el segundo trimestre del año en curso, 2.495 menos que en igual período del año pasado. Si la comparación se hace en relación al primer trimestre, la cantidad de trabajadores aumenta en casi 5.600, aunque en este caso influyen factores estacionales.

El Instituto Provincial de Estadística y Censo (IPEC) de Misiones difundió un informe realizado en base a datos publicados por su par nacional, el Indec. Las cifras revelan que el tercer trimestre del año pasado el empleo privado en Misiones alcanzó su pico más alto, con más de 117 mil trabajadores registrados, la cifra se redujo en el último trimestre y cayo aún más en el primero de 2016.

Tal como viene ocurriendo en los últimos años, el nivel de empleo tocó su punto más bajo durante el primer trimestre, por cuestiones estacionales, y volvió a aumentar durante el segundo trimestre, sin embargo no llegó al nivel alcanzado durante el segundo trimestre del año pasado, punto más valido de comparación.

Según el trabajo, la cantidad de puestos de trabajo asalariado registrado del sector privado en la Provincia de Misiones asciende a 113.552 al segundo trimestre del 2016. Los mismos crecieron en el segundo trimestre de 2016 un 5,2% respecto al primer trimestre de 2016. Respecto al segundo trimestre del año 2015, los puestos de trabajo asalariado registrado decrecieron un 2,1%.

En términos absolutos, respecto al primer trimestre de 2016, se crearon 5.595 puestos de trabajo asalariado en el sector privado de la Provincia de Misiones, al segundo trimestre del corriente año. Si se compara con el segundo trimestre del año 2015, se destruyeron 2.495 puestos de trabajo.

El costo salarial creció un 35,0% en el segundo trimestre 2016 respecto al segundo trimestre de 2015. Al comparar el segundo trimestre de 2016 respecto al primer trimestre de 2016, el costo salarial promedio se incrementó un 22,5%.

La remuneración total promedio creció un 34,9% en el segundo trimestre 2016 respecto al segundo trimestre de 2015. Al comparar el segundo trimestre de 2016 respecto al primer trimestre de 2016, la remuneración total se incrementó un 22,2%.

La remuneración neta promedio creció un 35,7% en el segundo trimestre de 2016 respecto al segundo trimestre de 2015. Al comparar el segundo trimestre de 2016 respecto al primer trimestre de 2016, la remuneración neta se incrementó un 22,6%.

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