Tras el encuentro que se realizó en la sede del Ministerio de Educación los integrantes de la Mesa de Diálogo y Comunicación compuesta por las autoridades educativas (Ministerio y CGE) y las representaciones gremiales docentes (UDA, SIDEPP, SADOP, AMET, UDPM) resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el martes 4 de marzo a las 9 de la mañana. Ayer los docentes rechazaron el incremento del 27% ofrecido por el Gobierno misionero.
Stella Maris Leverberg, Sec. Adjunta de la UDPM
Presidieron la reunión el ministro de Educación, Luis Jacobo y el presidente del Consejo General de Educación, Adolfo Safrán.
Lo que se discutió fue la posibilidad de un mayor esfuerzo por parte Gobierno para el mes de marzo. Se busca que la proyección del porcentaje que se acuerde se concrete en tramos cortos con la posibilidad de volver a discutir en el mes de mayo.
Entre ambas partes coincidieron en que durante el fin de semana se harán las simulaciones con distintas alternativas a lo que se suman las pautas que cada equipo de trabajo fue aportando, con el objetivo de volver a reunirse el martes próximo a las 9.
“Con simulaciones salariales superadoras a la reunión de ayer, se fijaron pautas para continuar el martes a las 9 en una nueva Mesa de Diálogo y Comunicación. Vamos a llegar a un acuerdo y vamos a contar con un mejor sueldo para los colegas docentes”, expresó la titular de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Stella Maris Leverberg. En el encuentro realizado en la mañana de este viernes el Gobierno Educativo ofreció una nueva oferta con un aumento de básico más incremento duplicado de adicionales.
“Desde el gremio y con la Intersindical creemos que vamos a llegar a un acuerdo. Nos gustan estas discusiones porque siempre salen cosas productivas y lo más importante es, como siempre decimos, la tranquilidad de los docentes. Aumento vamos a tener y queremos que conforme a todos”, señaló Leverberg tras la reunión.
Lo que ofreció el gobierno y rechazaron los gremios
El Gobierno provincial ofreció a los docentes llevar el sueldo inicial de 2545 actuales a 3161 pesos, más 266 pesos para marzo (remunerativo y bonificable), esto significa más de 7 millones de pesos para el Gobierno Provincial. Ambos puntos impactarían un 12% en los sueldos de marzo. Luego 175 pesos en agosto y otros 175 en octubre (estos dos últimos también remunerativos y bonificables). Al comparar marzo del 2013 y marzo del 2014 el aumento en el salario docente rondaría el 27%. “Es una oferta interesante cuando se dice que la inflación fue el 30%, ya estaríamos dando un 27%”, resaltó Safrán. La oferta fue rechazada por la Intersindical Docente.
En ese sentido el presidente del Consejo General de Educación señaló que “hay una consideración, de acuerdo a cómo evolucionó la recaudación provincial, la coparticipación, que está mostrando un incremento interanual del 30% y como tiene la evolución de la masa salarial docente, del CGE y el SPEPM, básicamente por aumento salariales, nosotros en marzo no podríamos dar un aumento del 9,8% para llegar al 30% interanual, sin embargo ya ofrecimos de entrada un 12%, estamos ofreciendo más de lo que estamos pudiendo, justamente a raíz de una decisión que tomo el Sr. Gobernador, muy fuerte, muy seria, para nada simpática, que fue la de subir el impuesto a los ingresos brutos, necesario para poder afrontar esta situación del sector público y en particular del sector docente”.
