De acuerdo a una simulación que hizo la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones, 400 pesos es el aumento promedio que reciben los docentes con 25 por ciento de suba.
La Unión de Docentes de la Provincia de Misiones elaboró una guía de cómo quedarán los sueldos de los maestros a partir de la suba del básico que se aplicará desde marzo. En principio, los menores sueldos aumentarán hasta 400 pesos, pero en los cargos más elevados, las subas son mayores.
El informe señala que la Provincia otorgó un 25 por ciento de aumento a los docentes. “No obstante en algunos casos en cargos iniciales podría reflejarse un porcentaje algo menor y por otra parte en cargos jerárquicos los aumentos pueden superar el 27 por ciento”, aclara.
El documento indica que la Nación también elevó el Fondo Nacional de Incentivo Docente y el Artículo 9, lo que repercute en algunos cargos de jornada completa y agropecuarios en los cuales esos conceptos son pagados doblemente.
En algunos casos, estas simulaciones por ser provisorias, no reflejan algunas veces el importe real de bolsillo que percibirá el docente, siendo que también influyen en los números finales: la asignación familiar, un índice corrector que se creó al efecto; la retención del impuesto a las ganancias, entre otros.
Pero el docente que menos cobra, pasó de un piso de 1.840 pesos a 2.250. Con ello la suma de incremento sería de 410 pesos. Luego los valores se incrementan en conformidad con el avance de la escala del sector. Con un año de antigüedad y sin zona, pasa de 1.840 a 2.250.
Con 20 años, de 2.072,93 a 2.588,73 y con 28 años, de 2.338,88 a 3.031,29.
Un director de primaria común con máximo de 28 años de antigüedad pasa de 3.792,40 a 4.781,44.
Uno de tercera, sin zona y con máximo de 24 años, pasa de 3.211,41 a 4.020,04 y un maestro de jornada completa con cinco años de antigüedad, que cobra 3.513,75 pasará a cobrar 4.100. El mismo cargo, con un máximo de 28 años de antigüedad, pasa de 4.102,82 a 5.227,09 pesos.
Nivel medio y superior
En el nivel medio, un profesor con 21 horas con un año de antigüedad, pasa de 2.576 a 2.821,38 pesos y con un máximo de 28 años, de 3.069,00 a 4.259,11.
Un director de primera categoría de enseñanza media, que cobra actualmente 4.264,00 pasará a cobrar 5.838,07.
En la educación agropecuaria, el director con un máximo de 28 años, que actualmente cobra 10.115,34 pesos, pasará a cobrar 12.618,92. En este caso, no puede acumular otro cargo u horas de cátedra.
En la educación superior, un profesor de quince horas con un máximo de 28 años de antigüedad, que cobra 3.512,42 pasará a 4.540,58 pesos. Un director de nivel superior, con 28 años, pasará de 6.628,56 a 8.147,41 pesos y además puede acumular hasta 21 horas de cátedra.
El cargo de supervisor, de todos los niveles, tendrá un salario de 9.585,06 pesos, contra 7.617,47 pesos actuales. Este es un cargo de dedicación exclusiva.
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