Destacó que hoy el IPS paga a todos los proveedores y tiene programas «inéditos» de entrega de medicamentos que quieren empañar «solo veinte personas». El presidente del Instituto de Previsión Social (IPS) y candidato a intendente de Posadas por el Frente Renovador, Valentín Alsina, reiteró ayer que el reclamo de un grupo de empleados encabezado por un dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado (Ate) «es político», garantizando -a pesar del conflicto- el servicio a los afiliados.
Asimismo, en referencia al grupo de manifestantes que protestan frente a la sede del Instituto en Posadas señaló que «no son más de 20 los empleados que están de paro protestando en la calle», y cree que los motivos no son nada trascendentes.
«Son artilugios para desestabilizar», aseguró en Radio Libertad (92.5).
«De ninguna manera vamos a permitir que al afiliado le falte la prestación, algún medicamento o autorización de alguna práctica, de una cirugía, una intervención. Todo lo que en el Instituto funciona y brinda a sus afiliados, por un grupo minúsculo de manifestantes no vamos a permitir que coarten los derechos de los afiliados», reiteró.
«Me gustaría que ese grupo de empleados -que protesta- muestre su recibo de sueldo, especialmente la Jefa de Departamento que también está protestando, que muestre a la sociedad el recibo de sueldo y que explique a la sociedad y a los afiliados porque está protestando», desafió.
«El Instituto con sus finanzas, con sus recursos, con su administración,
jerarquizó a los empleados y justamente se le ha dado a todos los adicionales que le correspondía y todos estuvieron de acuerdo», cuestionó.
«Porqué hay un reclamo que hace Ate que es un gremio que tiene 30 afiliados, 30 empleados son afiliados sobre un padrón de mil. Que muestren al gremio de los empleados que un miembro fue echado por los propios empleados del gremio por falsificación de firmas que se cobijó en Ate, que muestre la Jefa de Departamento cuál es su sueldo ahora y cuál era un año atrás», insistió.
«Nosotros tenemos un programa de diabetes, de provisión de medicamentos que llevamos a la casa 100 por ciento, tenemos un programa oncológico con 100 por ciento de cobertura que con mucho esfuerzo llevamos adelante, trabajamos con el programa Mujer Sana cumpliendo y llegando a 14 mil mujeres con este programa y hemos prolongado la expectativa de vida de las mujeres del IPS gracias a este programa que permite ver las finanzas del Instituto, y este ahorro se muestra muchas veces en estos adicionales que le hemos dado a nuestros empleados».
«También tenemos los programa Hombre Sano, turismo social, el equipamiento del laboratorio para brindar mayor calidad y mayor rapidez a nuestros afiliados, todos los convenios que tiene el Instituto están pagados a tiempo y forma».
«Entonces que 20 personas se aboguen las reparticiones del Instituto en contra de los afiliados y en contra de sus compañeros de trabajo, que han sido beneficiados de una u otra forma, es algo totalmente fuera de lugar», enfatizó Alsina.
