Informalidad: un problema más de calidad que de cantidad

Más allá del descenso en la tasa de desempleo y los cuestionamientos sobre la veracidad de la información del Indec hay evidencias de que los déficits laborales siguen siendo muy graves. La principal manifestación es la baja calidad de los empleos. La no registración laboral en el sector privado sigue afectando a prácticamente la mitad de los trabajadores. Esto pone al desnudo que las políticas implementadas hasta ahora han resultado ser insuficientes.

Un segmento del empleo privado particularmente propenso a la informalidad es el servicio doméstico.

Representa el 10 por ciento del empleo asalariado privado y la incidencia de la no registración alcanza al 90 por ciento. A pesar de la desgravación del impuesto a las ganancias y a las masivas campañas publicitarias, los resultados hasta ahora han sido modestos.

De todas formas, aún sin considerar a estos trabajadores, el empleo «en negro» es de 41 por ciento. Esto señala que las empresas en el sector productivo siguen apelando con mucha frecuencia a las contrataciones por fuera de las normas. Estos indicadores sugieren que los problemas laborales se presentan en cuestiones asociadas a la calidad más que a la cantidad.

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