Fue realizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Recurso Humano de la Nación. «Este sector tuvo sus épocas buenas de ganacias y tenían practicamente el mismo número de evasión y de trabajadores en negro. Ahora la excusa es que si se les apreta, cierran», dijo Hugo Bernardo Escalada, director de la región del litoral [su_note note_color=»#cdcdcd»]La ganancia del empresario no puede ser sostenida sobre la falta de aportes del trabajador.[/su_note]Un funcionario del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de los Recursos Humanos de la Nación afirmó que las estadísticas de un trabajo recientemente realizado muestra al sector yerbatero y el forestal con el mayor índice de evasión al sistema de seguridad social en la provincia de Misiones. Hugo Bernardo Escalada , Director de la Región del Litoral del ministerio, manifestó que el año pasado se realizó un relevamiento de años buenos del sector forestal y del sector yerbatero, «años en los cuales al juzgar y al decir de ellos mismos, tuvieron muy buenos márgenes de ganancias. La información dió que muchísimos empresarios – no quiso dar nombres- en las épocas buenas tenían prácticamente el mismo número de evasión en la seguridad social que ahora, en pocas palabras , cuando ganaron mucho igualmente tenían un gran número de empleados en negro, y ahora que no ganan tanto como antes, la excusa es que si se les apreta tienen que terminar cerrando su empresa». En comunicación con la radio LT17, el funcionario evitó dar mayor trascendencia a las cifras estadísticas «porque siempre terminamos discutiendo por los números y no nos concentramos en el tema de fondo, lo real y cierto es que hoy en la provincia, estos son los dos sectores que por distintas razones, distintos motivos y también en distintos tiempos, alcanzan el mayor índice de evasión». Los empresarios advierten al Estado provincial y nacional en forma permanente que ante la crisis económica y la falta de reactivación, no cuentan con márgenes de ganancias para hacer frente a las obligaciones tributarias del sistema de seguridad social y previsional, como en otros aspectos, pero el funcionario indicó que «no se puede admitir este tipo de excusas porque si estamos hablamos de márgenes de ganancias tan chico que no permiten cumplir con la legalidad , entonces estamos hablando de que tenemos que entrar en el terreno de la ilegalidad para seguir comerciando». «LA GANANCIA DEL EMPRESARIO NO PUEDE SER SOSTENIDA SOBRE LA FALTA DE APORTE DEL TRABAJADOR» Escalada reflexionó sobre el enfrentamiento social que existe entre el sector empresario al momento de hacer frente a las obligaciones laborales con sus empleados. «No puede ser que un empresario plantee que si paga o blanquea a sus trabajadores tiene que cerrar o los tenga que despedir, por que entonces él mismo esta reconociendo de que puede seguir trabajando gracias a la subvención de la falta de aportes, en pocas palabras, el margen de ganancia que esta teniendo ese empresario está sustentado en la falta de aportes y es la falta de derecho del trabajador», dijo. Por otra parte, agregó que «la ganancia del empresario no tiene que ser sostenida sobre la falta de aporte del trabajador, de ser así , no se tendría que salir más a realizar inspecciones y tendríamos que dejar que sigan teniendo sus márgenes pequeños o grandes de ganancias, pero se produciría el quiebre del sistema de la seguridad social. Creo que es en éste punto donde debemos rediscutir el fondo del tema, hay que salirse de este enfrentamiento en el cual nos encontramos ahora cuando cuestionan a gobierno de que si salimos a fiscalizar estamos matando al comercio, y si no salimos lo estamos favoreciendo».







