La Nación y la Provincia evaluarán mañana la situación de los «tareferos» de la yerba mate

También participarán representantes del gremio y la obra social de los trabajadores rurales. Según la UATRE, unos 23 mil peones se dedican a la cosecha de yerba. El 70 % se encuentra «en negro». [su_note note_color=»#cdcdcd»]En el acuerdo de Competitividad rubricado la semana pasada se establecieron tres artículos tendientes a regularizar la situación del eslabón considerado como el más frágil de la cadena productiva yerbatera.[/su_note]En el marco de los puntos establecidos en el Convenio de Competitividad para la Actividad Yerbatera, la ministra de Trabajo de la Nación se reunirá mañana con el titular de la cartera del Agro y la Producción de Misiones, y con representantes de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores para analizar la situación de los «tareferos» que se dedican a la cosecha del producto madre de la provincia. Según las estimaciones del delegado local de la UATRE, Carlos Cardozo (también fue invitado al encuentro), durante la temporada de mayor ocupación la recolección de la materia prima ocupa a unos 23 mil peones, de los cuales -aseguró- el 70 % trabaja in ningún tipo de cobertura; es decir, se encuentran «en negro». Durante el cónclave también es muy probable que se aborde la implementación de la Libreta Rural, que ya fue aprobada por el Congreso Nacional, pero que aún no es utilizada por los «tareferos». Además de la ministra de Trabajo Patricia Bullrich y del ministro del Agro Luis Rey, estarán el Director General de Yerba Mate y Té, Ricardo Maciel y representantes nacionales de UATRE y su obra social OSPRERA. En el acuerdo de Competitividad rubricado la semana pasada se establecieron tres artículos tendientes a regularizar la situación del eslabón considerado como el más frágil de la cadena productiva yerbatera. Estos son: 1.8 – Impulsar la generación de un régimen simplificado para la seguridad social que permita regularizar la situación laboral de los trabajadores no permanentes del sector, brindando asimismo cobertura de riesgos del trabajo, el que deberá ser presentado al poder legislativo en un plazo máximo de 60 días. 1.9: Gestionar ante la ANSES la inclusión dentro del régimen del sistema de pago directo de asignaciones familiares a los productores y empleados yerbateros, que voluntariamente quieran adherir al mismo. 2.5: Consensuar en el marco del Sistema Integrado de Inspección del Trabajo y seguridad social y en el ámbito del Consejo Federal del Trabajo la verificación del cumplimiento de los compromisos laborales asumidos por las partes signatarias del presente acuerdo. Asimismo, en el ámbito del Consejo Federal del Trabajo y de la Comisión Nacional del Trabajo agrario, conjuntamente con la participación de las organizaciones de los empleadores y de los trabajadores, se impulsarán acciones que permitan eliminar el empleo no registrado y demás distorsiones que en el incumplimiento de la normativa de trabajo y de la seguridad social provoca en los mercados.