UPCN gestiona reajuste salarial para este año con “cláusula gatillo”

El Secretario general de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN); Jorge Armando Giménez, viene manteniendo reuniones con el Ministro de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán, para avanzar en el reajuste salarial para el año en curso.
La próxima reunión está prevista para el lunes 5 de febrero y según lo adelantado a Misiones OnLine por el secretario Gremial, José Villalba, dos temas son los que encabezan la agenda, el salarial y el nombramiento de los contratados. Enfatizó Villalba el rechazo al 15 por ciento que está proponiendo como techo salarial de las
paritarias el Gobierno nacional, cifra que consideró “absolutamente insuficiente”, dado que desde su punto de vista los trabajadores estatales de la provincia deben recuperar lo perdido ante la inflación del año pasado.
Según el secretario Gremial de UPCN entre el 18 por ciento que percibieron los trabajadores estatales el años pasado y el casi 24 por ciento que fue la inflación, según cifras oficiales, hay un desfasaje que se debe recuperar. Por ello, consideró que el nuevo acuerdo salarial debe contemplar este porcentaje perdido e incluir la llamada “cláusula gatillo” para que el salario no pierda poder adquisitivo, motivo por el que se mostró “bastante preocupado”.
Villalba dijo desconocer por qué no se cumplió por parte del Gobierno provincial con el nombramiento de los contratados, que fue uno de los puntos acordados el año pasado cuando se cerró la pauta salarial del 2017 en 18 por ciento e insistió en que será tema de agenda este año. Consultado sobre el porcentaje que considera debería cerrarse el acuerdo salarial de este año, el gremialista no dio cifra, solo ratificó que “debe ser superior al 15 por ciento, que es
absolutamente insuficiente”.