«Alto Paraná cumple», aseguró el abogado de las contratistas, Javier González

«No nos vamos a hacer cargo del problema de otras empresas», sostuvo el abogado Javier González, representante de las empresas contratistas de Alto Paraná, en un cruce radial donde respondió los argumentos del secretario general del Sindicato de Papeleros, Lorenzo Barrientos, para continuar con el piquete de motosierristas bloqueando la entrada y salida de camiones a la planta papelera de Puerto Esperanza, pese a la declaración de la ilegalidad del paro de 9 días por parte de la subsecretaría de Trabajo de la Provincia. A lo dicho por Barrientos de que el encuadre sindical es «uno de los problemas», González respondió que «si hacemos un partido de fútbol y cambiamos el arco cada rato es imposible hacer un gol, ahora dicen que no se trata de una cuestión gremial, con esto iniciaron el proceso conflictivo, con esto pararon y amenazaron y en segundo lugar hay que decir que las empresas contratistas por lo menos de Alto Paraná están sometidas hoy a una auditoría permanente, de la parte de transparencia forestal el cumplimiento es pleno», afirmó en Radio Libertad y LT 4.

Y en tercer lugar señaló que «la realidad es que esa gente por una cuestión gremial queriendo un reconocimiento que no apuntó a a lograr por las vías correspondientes llevó a 80 ó 100 personas a un piquete y les hizo perder el trabajo y pone en riesgo a 5.000 personas más».

El abogado dijo que ahora «la pelota está en el campo del SOEP y de la gente que está en el piquete, hay que encontrar el momento de retirarse del campo de juego, esta gente se ha equivocado y evaluaron erróneamente dónde termina los derechos de uno y comienza el derecho de los demás, represento sólo a un gruo de empresas, la realidad es que hoy hay cosas que no están en el mismo escenario que antes, nos están coriendo el arco todo el tiempo, cuál es el foco del conflicto real y fehaciente?, lo concreto es que han impedido el trabajo de mucha gente por más de una semana».

Para el abogado «no hay retorno y de alguna manera un grupo de personas que no representa a más del 10 el 15 % del personal del monte ha impedido el trabajo de monte y lo que manifiestan el resto de los empleados que con esta gente no quiere trabajar más».

Respecto a los salarios, González aseguró que Alto Paraná «cumple con las resoluciones del convenio con UATRE, pero no nos haremos cargo de los problemas de otras empresas y menos del problema de la yerba y del sindicato de obreros y empleados del papel».

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