El valor de la «tarefa» (cosecha) fue establecido en 64,20 pesos por tonelada (corte 28,50 pesos y quiebra 35,70 pesos). Este jornal tiene vigencia retroactiva al 1° de noviembre e incluye el Sueldo Anual Complementario (SAC).
Después de varios meses llegó al acuerdo para los jornales de los peones yerbateros.
Representantes de los obreros y de los empleadores lograron el consenso necesario y fijaron la nueva escala de jornales en la actividad yerbatera, en el transcurso de la última reunión de la Comisión Asesora Regional N° 9 (CAR 9) que se desarrolló el 7 de este mes en la Agencia Territorial Posadas del Ministerio de Trabajo de la Nación. En ese sentido, el valor de la tarefa (cosecha) fue establecido en 64,20 pesos por tonelada (corte 28,50 pesos y quiebra 35,70 pesos). Este jornal tiene vigencia retroactiva al 1° de noviembre e incluye el Sueldo Anual Complementario (SAC). También de común acuerdo establecieron en 24, 20 pesos el salario diario del personal permanente y no permanente de establecimientos como secaderos y depósitos. En este caso no incluye el SAC. Los trabajadores ocasionales o a destajo, en tanto, tendrán un salario mínimo de 27 peso por día, con SAC incluido. En ambos casos los salarios tienen vigencia del 1° de diciembre de este año hasta el 31 de marzo del 2.005. Este acuerdo pone de manifiesto la madurez y el compromiso de todos los miembros de la CAR 9 con relación al sector agropecuario, subrayó Raúl Cardozo, representante del gremio rural UATRE en la comisión. Por la parte obrera también integran la CAR 9 Antonio Segovia y Raúl Morínigo, mientras que el sector empresario está representado por Ernesto Jacovich (Confederaciones Rurales Argentinas) y Héctor Barrios (CONINAGRO, que agrupa a la cooperativas). La presidencia está a cargo de Alicia Cabral, jefa de la Agencia Territorial Posadas del Ministerio de Trabajo de la Nación.
